浅谈林业资金问题

林业资金短缺是我国当前林业生产上的一大问题。本文就此问题浅谈如下。 一、资金短缺的原因与矛盾 (一)林业靠自身周转吸引资金难 林业是人类赖于生存的必要条件。它在客观上具有潜在的多种功能,既可生产多种物质产品,又可以向人类提供多种效用。因为林业受生产周期长、经济效益慢。兼有社会、生态、经济效益。以及天然风险性大等特点的局限,要靠本身周转和吸引资金是很难的。因此,林业需要长期大量的投入。世界上许多国家,对林业都采取“只予不取”的扶持政策,就是这个道理。如印度。“六五”计划(1981—1985)对林业的投资为100亿美元,“七五”计划又增加到250亿美元,平均每年投资50亿美元,目的都在于使林业不断得到保护和发展,造福人类。     

完善企业经营管理激励机制

建立和完善经营管理激励机制，是企业建立规范的现代企业制度、完善法人治理结构的一个重要方面。特别是随着社会主义市场经济体制的确立和中国加入WTO，多种经济成分迅速崛起，企业面临的市场竞争日趋激烈，尽快建立企业经营激励约束机制，具有非常紧迫的现实意义。笔者运用激励理论和人力资源管理的有关原理，结合企业实际，对这一问题进行探讨。