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人力资源规划的战略性思考 总被引:6,自引:0,他引:6
人力资源规划是人力资源管理活动与组织其它活动之间的连接点,它使得人力资源管理活动与组织的其它活动相协调,使得人力资源管理活动的目标与组织活动的目标相一致。战略规划是从组织全局和长远的角度对组织发展的方向及其实现途径进行设计,从而提高组织适应环境的能力。因此,人力资源规划必须进行战略性思考,从而提高人力资源规划与组织规划之间的协调性,并最终促进组织目标的实现。 相似文献
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陈福 《经济技术协作信息》2011,(20):37-37
近年来,随着中央“促发展、调结构、惠民生”政策的实施,中央和省财政对农村的转移支付资金和专项资金逐年增多。如何发挥好乡镇财政职能作用,落实好中央各项支农惠农政策,加强乡镇财政资金监管,提升财政资金科学化精细化管理水平,提高乡镇财政资金使用效益,这是乡镇 相似文献
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我国页岩气钻井存在着较高的风险,主要问题是“甜点”钻遇率低、井壁坍塌问题严重、钻井周期长、经济效益差。利用随钻测井技术,可进行页岩岩石力学与油层物理特征分析、建立地层应力和三压力剖面、确定储层“甜点”、并指导地质导向作业,能减少页岩气钻井的井壁失稳问题、缩短钻井周期、降低钻井风险、提高钻井效率。文章通过总结了国内外进行页岩气钻井时利用随钻测井技术解决页岩气钻井难题的方法,我国应广泛借鉴当前成功经验,大力开展页岩气随钻测井技术和工具的研发,提高随钻测井技术在页岩气钻井中的应用程度,实现页岩气开发中的安全高效钻井。 相似文献
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社会的不断进步,商品品种层出不穷,进一步促进了商业经济的繁荣。IT业的产生使它在商业信息数据处理领域与商业企业自我需求一起不断相互促进、提高。不难想象,在大型商业企业已经习惯了应用信息化处理技术的今天,再回过头设想没有这一技术,在对付种类繁杂的商品、成千上万种数据归集,更高一点,就是集团化经营各连锁门店的数据处理、查询分析,最终为决策提供依据,需要多少的人力?因此,可以这样讲,要实现企业现代化管理的前提就是商业自动化,或称之为信息化,它要求对商业企业的物流、资金流、票据流等等信息流实施全面的、系统的电脑化管理。 相似文献
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从省、市、自治区的地方规定,到国务院的行政法规,再到全国人大常委会制定的法律,我国对道路交通的管理规范,在逐步提升规格层次的同时,理念和思路推陈出新,与时俱进.于2004年5月1日实施的《道路交通安全法》,更是凸显强烈的时代特征和丰富的立法智慧,令人耳目一新.笔者结合平时处理交通事故的大量实践,试作解读如下。 相似文献