盐城港物流发展模式研究

文章介绍了盐城港物流发展现状,通过盐城港物流发展的内外部环境分析,借鉴国内外港口物流的发展经验,选择适合盐城港发展的港口物流模式,并制定了相应的发展对策。     

本科物流专业课程教学改革研究

结合物流专业课程本身的特点和实际教学经验,从教材建设和双语教学、案例教学、项目教学、多媒体教学等教学方法两方面进行本科物流专业课程教学改革的研究和探讨,旨在完善物流教学体系,促进本科物流教学的发展,培养出适应市场需求的高素质物流专业人才。     

主动及被动模式下在线远程办公影响效果研究述评与展望

随着2020年初新型冠状病毒的大规模爆发,在线远程办公成为了很多企业疫情期间办公的"救命稻草"。当人们大范围采取这一新型办公方式时,企业迫切需要对其深入地了解以实现更高效的应用。然而,关于在线远程办公的系统性研究述评类文章仍较为匮乏。本文全面梳理了在线远程办公的内涵、类型、测量及认知属性判别等方面的国内外相关研究,从边界理论、压力交互模型以及工作要求-资源模型等理论视角,对在线远程办公的前因、影响机制及调节因素等进行了归纳辨析,述评了该主题的研究局限及未来研究方向。此外,本文针对性地探讨了在线远程办公所面临的管理实践问题,提出了企业可以采取的应对措施。     

结构方程模型在战略管理研究中的应用

结构方程模型为解决战略管理研究中涉及众多隐含变量的测量以及因果模型的验证问题提供了更好的方法。本文以消费者满意战略为例,介绍了结构方程模型的应用步骤,并就应用中应注意的事项进行了讨论。     

服务补救悖论前提条件的分析与启示

文章以银行业为研究背景,提出对服务补救悖论的正确理解,分析并验证了服务补救悖论的正确理解以及服务补救悖论的特定前提条件。同时,针对企业在服务补救管理中如何对待服务补救悖论现象,提出管理启示。     

创意越轨行为对创造力的影响:领导反馈调节与创新自我效能感的中介作用

如何正确处理员工未被实施的创意,达到既能激发其创造力,又能使组织资源发挥其最大效能的目的,是领导者关注的重要议题。整合自我决定理论、领导与成员交换关系理论,探究研发团队成员创意越轨行为对其创造力的作用,以及领导反馈行为与个体创新自我效能感交互对两者关系的影响。结果显示：创意越轨行为对个体创造力有显著正向影响;创新自我效能感在创意越轨行为与创造力之间起正向调节效应。领导反馈的3种行为在创意越轨行为与创造力之间的跨层次调节效应有所差异,创新自我效能部分中介领导反馈对两者关系的调节效应。研究结论不仅为个人及领导在创意失败后采取何种应对策略提供了理论依据,而且为营造创意产生的支持氛围提供了新的思维模式。     

层次分析法与证据推理法的比较分析

层次分析法和证据推理法都被作为多准则的决策和评价方法,在很多领域得到了应用,特别是物流领域。这两种方法有一定的联系,但在原理和算法上也有其各自的优缺点。层次分析法（AHP）主要用来建立指标体系以及确定指标权重;证据推理法（ERA）则把AHP的这两大思想借鉴过来,然后引入模糊数学、证据推理、效用理论等进行综合决策。     

大型航运企业的发展历程及成功经验

通过研究大型航运企业的发展历程,探寻其可持续发展的原因,总结出其发展的成功经验,对我国航运企业的发展提供借鉴,有利于我国航运企业可持续发展能力的构建,提升我国航运企业的国际竞争力。     

我国航运企业可持续发展研究

我国多数航运企业发展中存在着船队结构不合理、缺乏国际竞争力等众多问题。因此,培育、构建和提升企业可持续发展能力成为航运企业重要的发展战略。通过研究航运企业可持续发展的影响因素,构建我国航运企业可持续发展能力,提升我国航运企业的国际竞争力。     

社会主义新农村建设中存在的主要问题——以广西为例

近年来,广西国民经济持续较快增长,但城乡发展差距却有继续扩大之势,农村社会发展明显滞后的局面没有根本改观。因此,要建设社会主义新农村就必须首先深入剖析广西社会主义新农村建设过程中遇到的问题,这样才能更好地制定和实施建设新农村策略。