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韦冠 《中国医药技术经济与管理》2008,2(5):57-60
本文从一起医药行业的商业秘密纠纷案谈起,详细分析了商业秘密保护与劳动权的冲突与协调、竞业禁止的正当性与必要性等问题,肯定了应将补偿金视为竞业禁止合同的有效要件。在充分强调研发和创新的制药行业,运用好竞业禁止具有非常深远的意义,因为只有实现商业秘密权和劳动者就业权的利益平衡才能保证行业健康发展。 相似文献
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韦冠 《中国医药技术经济与管理》2008,2(11):87-92
目的探寻我国医疗机构从业人员职业风险的产生原因,提出可行性建议。方法通过分析我国存在的问题,并对国外经验的分析,得出结论。结论医疗职业风险的防范与规避是一个制度性的问题,其有赖于从法律和政策层面,通过对风险的合理分配和分散来实现。 相似文献
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