西方跨国公司制度创新的“两点一线”

上世纪90年代以来，以信息技术产业为代表的所谓“新经济”的凸现和经济全球化潮流的迅猛发展成为世界经济的两大趋势。伴随这两大趋势，各国企业面临着全新的竞争环境：从一般的成本和规模竞争变为技术、知识和创新能力的竞争；从国内和区域竞争变为真正的全球竞争；从充满各种保护、限制的竞争变为自由竞争。在竞争升级的巨大压力下，近年来，以跨国公司为代表的发达国家的大企业，为战胜对手和维持领先优势，率先进行了一场意义深远的企业制度与组织改革，从企业制度安排、企业内外部组织形式、资本结构和企业规模等方面进行了广泛的调整、重组和创新。可以概括为“两点一线”，“两点”是指企业外部的组织重组和内部组织结构重组；“一线”是指企业制度安排的创新。     

西部开发中的生态环境难题:制度经济学的分析

西部开发中存在着产业转移与环境保护、生态建设与脱贫等两难选择。仅仅依靠意识觉悟的提高与“排斥性政策”,难以解决问题。必须从建立西部地区的生态补偿机制 ,实施参与式环保政策等制度性安排入手 ,破解西部开发中的生态环境难题。