对当前浙江省长途客运班线开发整合的几点思考

文章以浙江省长途客运班线的开发整合为论据,分析了长途客运班线当前存在的一些问题,阐述了对长途客运班线开发整合的几个观点,提出了开发整合长途客运班线的政策措施。     

疑问点的研究和分析--细化监督管理的几点心得

如何实行必要的监督和管理,只靠硬性的规定和办法是不够的,还需要采取必要的预防措施,把国家利益与个人利益紧密的联系在一起。积极地调动国家干部和工作人员的全部认识能力是预防犯罪的首要任务。人的认识能力包括注意力、观察力、记忆力、想象力和思维力。     

联合办矿是搞活地勘单位的重要途径

本文从勘单位进入市场的选手选择入手，阐述了矿业开发能搞活地勘单位，而矿业开发必须走联合办矿的道路，最后提出了联合办矿应该注意的几个问题。     

建议增设“待扣税款”科目

建议增设“待扣税款”科目江苏洪泽县财政局韩树明，严硕勤，敦墅人一、起因财政部１９９３年１２月发布的《关于增值税会计处理的规定》中要求，增值税一般纳税人（以下简称一般纳税人）国内采购货物和接受劳务，按照专用发票上注明的增值税额，借记＂应交税金──应交增...     

核心竞争力管理要动静结合

核心竞争力理论是管理学界新兴的一个理论，普拉哈拉德和哈默是最早提出核心竞争力的学者，他们给出的定义也最具代表性，即核心竞争力是组织中的积累性学识，特别是如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流派的学识。其实，我们可以把核心竞争力看成是，一个组织(或企业)在发展过程中形成的区别于其他竞争力     

关于增设“待扣税款”科目的建议

关于增设“待扣税款”科目的建议韩树明，严硕勤，敦墅人财政部１９９３年１２月发布的《关于增值税会计处理的规定》中要求：增值税一般纳税人（以下简称一般纳税人）国内采购货物和接受劳务，按照专用发票上注明的增值税额，借记“应交税金—一应交增值税（进项税额）”...     

交叉持股最终收益确认的解决方案

企业集团内部各企业相互持股是一种特殊的持股关系，分析了建立相互数学模型利用严格的数学计算消除交叉持股的相互影响因素，为会计核算和财务管理提供可以参考的数据资料。     

员工“效能”与“幸福”不是选择题

近年来,"人力资源效能"和"员工幸福感"成为比较热门的话题。但许多管理者发现,二者在实践中并不容易把握,外在激励手段似乎成了提升员工幸福感的主要措施,但企业却面临成本上升、效能下降的困境,"人力资源效能"和"员工幸福感"似乎具有难以调和的矛盾。事实上,其中的一些认识误区需要进一步厘清。首先,人力资源效能和员工幸福感不是矛盾或对立的关系。员工幸福感的来源,当然需要一定的财务回报基础,同时员工也很关心自己职业生涯的发展。但当这些方面企业做到内部具有公平性和外部具有竞争力的     

企业市场营销管理中敏捷性营销模式之我见

经济的发展、信息技术的进步使得企业的市场营销管理面临更大的机遇和挑战。如何利用好信息时代下的市场实现企业营销模式的转变从而实现企业效益最大化是当前企业面临的重要问题之一。为了在市场竞争中处于优势地位,企业便要调整其传统的营销模式,通过多种手段的综合应用来满足市场的需求。本文从企业影响管理的压力和机遇入手,分析敏捷性营销模式构建的有效途径,同时分析该种模式构建时所应同步完善的保障体系。