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1.
为了留住人才,企业应该全面提高员工跳槽的机会成本。跳槽的机会成本包括两个部分:显性成本和机会损失。企业仅注意跳槽的显性成本是不够的,也是不经济的,更应该把精力放在提升跳槽的机会损失上,这样可以大大增强企业对人才的吸引力。  相似文献   
2.
顾一铭 《价值工程》2007,26(1):150-152
衍生金融工具是战后新出现的一种新的投资手段,种类繁多,发展迅速,风险和报酬都极大,因而对会计处理提出了更高的要求。研究了衍生金融工具在会计定义、会计确认、会计计量和会计信息披露方面对传统会计理论的冲击,并综合目前的研究成果,提出了相应的对策。  相似文献   
3.
为了留住人才,企业应该全面提高员工跳槽的机会成本.跳槽的机会成本包括两个部分:显性成本和机会损失.企业仅注意跳槽的显性成本是不够的,也是不经济的,更应该把精力放在提升跳槽的机会损失上,这样可以大大增强企业对人才的吸引力.  相似文献   
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