强化理论与奖惩艺术

强化理论与奖惩艺术●顾玉麟强化是心理学术语，按其作用可分“正强化”和“负强化”两种。正强化在企业管理中的具体运用就是表扬与奖励；负强化在企业管理中的具体运用就是批评与惩罚。在企业管理中，为了调动和保护职工的积极性，正、负强化都是必然的。但是，为了要使...     

从消费者喜爱新奇的广告心理谈起

从消费者喜爱新奇的广告心理谈起顾玉麟消费者喜爱怎样的广告？这是广告商和企业家十分关心的问题。一则成功的广告，最重要的是要使消费者喜爱它。只有消费者喜爱的广告，才能诱发他们的购买欲望，从而取得扩大销售的广告效应。一九九一年七月至十月，上海社科院改革与开...     

强化理论与奖惩艺术

强化理论与奖惩艺术顾玉麟现代强化理论的代表人物是美国心理学家斯金纳（Ｂｕｒｒｈｕｓ·Ｆｒｅｄｅｉｃｋ·Ｓｋｉｎｎｅｒ）。他通过试验得出：人们为了达到某种目的使会产生作用于环境的活动，若活动的结果使他的需要得到满足，这种行为就会重复出现；相反，活动的结...