人力资源再造与全员动态管理

人力资源再造、全员动态管理工程。就是对企业现有的人力资源进行深入的调查研究、科学的分析判断。进而制定出人力资源开发、培训、培养和管理的长远规划和系统工程。使人力资源中的优秀部分——人才能够脱颖而出。使人力资源的其他部分能够结合岗位再造。找到适合发展的空间。最终实现人力资源的优化组合和能上能下、能进能出的全员动态管理体制。     

小微企业呼吁：不奢望IPO希望减免税……

为加强对全国小微企业的金融服务，有关部门正在研究尽快开启创业板，让小微企业通过上市实现市场直接融资。小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称，其规模庞大、需求海量。笔者却以为仅就目前创业板的融资能力、现行门槛而言，要想解决广大小微企业的资金需求，实在是可望而不可及的画饼充饥罢了。     

温暖地球的“太阳”

我国是世界上供暖面积最大的国家之，同时也是供热产品种类最多，发展最快的国家之。近年来，随着新能源的不断开发利用，以及人们环境意识的不断增强，燃油、燃气、以及电采暖等新型供暖形势得到广泛应用。其中，红外辐射采暖器因为舒适、节能、环保等优点，同时弥补了传统供暖方式的很多不足，存工程中得到广泛关注。     

对加快陕西农村电气化建设的思考

改革与发展是当今中国社会主义建设面临的两大主题,社会主义市场经济体制的建立,为农村电气化的全面发展带来了前所未有的机遇.作为与农业密切相关并为之服务的电力部门,就必须从全局的高度,进一步把思想、认识、行动真正地统一到支持农业,紧紧抓住机遇,加快农村电气化建设,促进工业与农业的协调发展.农村电气化既是农业现代化的基础,也是农村现代化的标志,农村电气化的建设不仅对加速农村经济发展和社会进步,而且对提高农民科学文化水平,提高人口素质,改善生态环境,加快农村奔小康,具有十分重要的意义.现就陕西省电力工业局直管33个县(市、区)农村电气化建设的情况和问题及思考,分述如下: