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人类社会发展到今天,人们逐渐认识到,社会经济活动的一切竞争,归根到底是人力资源特别是人才的竞争.企业效益的源泉和动力,应归结为人力资本内在的积累和增长.人力资源是现代企业发展的源动力.人力资源在企业发展中的作用,人力资源的管理、人力资源的开发,目前日益受到各国政府、企业和学术界的普遍关注. 相似文献
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近年来,人们对国有企业的扭亏增盈给予了特别关注,然而,对三资企业的亏损问题似乎重视不够。这大概是基于以下两方面认识：一是国有企业在我国国民经济中的地位与作用远比三资企业重要;二是三资企业的亏损程度似乎没有国有企业那么严重。实际上,一方面三资企业在我国... 相似文献
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人类社会发展到今天，人们逐渐认识到，社会经济活动的一切竞争，归根到底是人力资源特别是人才的竞争，企业效益的源泉和动力，应归结为人力资本内在的积累和增长。人力资源是现代企业发展的源动力。人力资源在企业发展中的作用，人力资源的管理、人力资源的开发，目前日益受到各国政府、企业和学术界的普遍关注。 相似文献
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