关于国有企业财务监督的研究

随着经济的发展与改革开放的推入，我国国有企业经过几个阶段的过渡，已经逐步转化成为了自主经营、自负盈亏、自我发展、自我完善的独立生产者与经营者。然而，我国国有企业在财务监督的工作中普遍存在着许多滞后的问题，导致我国国有资产的严重流失。笔者在本文中指出了国有企业财务监督中存在的问题，并提出了相应的解决措施和办法，以期促使国有企业加强和改进财务管理工作，挖掘内部潜力，不断提高工作效率，保证国有企业健康有序的运行。     

论数字城市政府管理理论

“数字城市”是城市政府管理的第三次革命,是信息时代政府管理的缩影,其管理主体、管理客体、管理方法都必将发生深刻变革,并需要新的管理理论的指导。提出了组织结构由科层制到扁平化,组织决策由满意到最优,组织方式由封闭到开放,激励机制由经济人、社会人到信息人的数字城市政府管理的新理论。     

新经济与公共管理人才资源开发

揭示了目前开发人才资源的开发内容、开发对象等方面的诸多误区和矛盾,提出了与新经济相适应的开发人才资源新理念：公共管理人才资源开发是人才资源开发的首要环节,并阐述了开发公共管理人才资源内与外、动与静的具体措施。     

科学研究的分类与资源配置

科学技术的发展包含科学技术自身的发展和科技管理水平的提高，科技资源的优化配置是科技管理的重要内容。对科学技术研究进行了重新分类，并据此提出了科技资源配置的原则。