综合性医院新职工规范化教育的管理创新

新职工的规范化教育是顺应卫生行政改革和医疗卫生行业发展的需求所做出的在职继续教育一种积极探索。通过新职工的规范化教育能促进新职工操作技能的提高和对医疗工作制度的核心把握,有效提高新职工的技术水平和工作能力,也为医院的持续发展提供大量的医学人才。     

新形势下做好工会管理工作探析

新形势下,如何做好工会工作是摆在工会管理者面前的一项重要课题。本文在分析工会管理工作背景与形势的基础上,指出当前工会工作存在的问题;并提出运用新思想新理论武装工会干部头脑、提高工会干部解决问题的能力和工会组织管理工作质量的具体举措。     

如何加强企业文化建设

企业文化是职工在长期生产经营中培育形成的共同遵守的价值观、基本信念、行为规范及最高目标。秉承中国企业文化传统，营造具有时代精神和创造精神的企业文化．不仅是现代成功企业发展的基石，也是企业健康发展的关键。根据“三个代表”的要求和加强企业文化建设的先进经验，结合实际，加强企业文化建设应着重抓好以下几个方面的工作。