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高中毕业那年,一个偶然的机会,我带着一种无法抑制的喜悦和激奋,走上了金融工作岗位。然而,五彩缤纷的生活却以全然没有料到的另一种面目呈现于我的面前。 相似文献
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中国工商银行(亚洲)(简称工银亚洲)收购华比富通,从2003年初甚嚣尘上的传闻.到当年年底签字画押尘埃落定.再到目前基本上整合成型.经历了一个较长的过程。经过整合,2005年10月底在香港立法会通过“私人法案”后.华比正式并入工银亚洲.成为单一法人,两行可共用一个业务系统及客户资料库。对于客户及市场而言.这代表两家银行完成合并.银行需要为市场和客户提供统一的产品和服务。 相似文献
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文章从企业资本效率的视角出发,以2008—2021年沪深A股上市公司为研究对象,实证检验了资本效率对企业创新的影响。实证结果显示:首先,企业的资本效率上升会引起企业创新投入增加;其次,通过GMM模型检验了资本效率与企业创新之间不存在反向因果的内生性问题;再次,过度负债显著削弱了资本效率与企业创新之间的关系;最后,相比非技术密集型企业,技术密集型企业的资本效率对企业创新的影响更大。为此,政府部门应积极推动实体企业去杠杆,金融机构可以通过向企业提供借贷便利来促进经济高质量发展,同时企业自身也应该积极提升资本效率,改善融资结构,以促进企业创新。 相似文献
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6月1日,苏州市市玉石行业联手新疆乌鲁木齐的中国和田玉联盟举办的首届“中国和田玉公盘”开盘,100件原石被10余人认购。据举办方相关负责人介绍。所谓“公盘”,实为一种带有拍卖特色的交易平台。即卖方将出售的和田玉原石编好号、标出底价后公开展示,买方则将“钟意”的编号和愿出的价位填写在相关单子上交给平台商,等开盘后由出价高者所得。 相似文献
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集团企业战略导向的差异化绩效考核理论与实践探析 总被引:1,自引:0,他引:1
大型集团企业对子公司的管控往往存在委托代理困境,在绩效管理中表现为横向协调不畅、纵向管控失灵等现象.针对子公司负责人的绩效考核通常存在子公司与集团战略脱节、子公司与子公司之间考核缺乏差异性、子公司内部各部门各自为政、指标体系不够健全、分类不够科学、层次不够清晰等问题,本文借鉴平衡计分卡等管理思想,构建基于战略导向的差异化绩效考核理论,重点重塑集团企业绩效指标体系,以期起到支撑集团战略、打通部门界限、践行精益管理等作用. 相似文献