浅谈企业如何加强采购管理

有人戏言“如果你爱一个人,就让他去做采购,因为这是最舒服的职业;如果你恨一个人,也让他做采购,因为这是最危险的职业。”的确,就目前国内企业环境而言,采购员在很多人眼里就是一个可以吃喝不愁,大把拿回扣的光鲜工作;另一方面,据权威部门统计,大多数采购人员在一一个企业的职业生涯不到3年,有些还落得个公开除名,锒铛入狱的后果。在纵观企业采购现状同时,我们不禁要问：这难道就是采购员的宿命,造成这一后果的一切的责任都在采购人员吗？     

记奥林匹克体育中心绿化工程

这里曾经是鲜为人知的荒郊野外,斗转星移,两个冬春过去了,昔日的垃圾山和大粪场早已踪影皆无,取而代之的是一座蜚声中外的亚运城。当人们赞叹那一幢幢巍峨高耸的现代化建筑群时,也一定会迷恋亚运村中心花圆清秀典雅的园林和奥林匹克体育中心气势宏伟的绿化景观。占地面积31.5公顷的运动员村,绿化面积约16公顷,其中引人注目的是占地6.7公顷的中心花园。这座有山水亭阁,以植物造型为主的中国自然式山水园,犹如一颗绿色宝石,镶嵌在广厦高楼之间。沿着青     

工程监理企业基于人才盘点的人才梯队建设实践

工程监理行业经过三十多年的发展壮大,人力资源问题已成为制约行业和企业发展的关键瓶颈。本文结合中国交通建设某品牌监理企业的人才梯队建设实践,以人才盘点成果为基础,建立了一套动态化、常态化的人才识别、激励、培养、淘汰的人力资源管理机制,为企业的稳定发展提供人才保障。