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1.
自从2008年中国持有美国国债首次超过日本以来,中国在美国第一大债主的席位上已稳稳当当地坐了4年,尽管如此,在对全球主权债券的选择与配置上,中国政府对于美国国债依然情有独钟。据美国财政部公布的最新数据显示,2012年4-5月,中国已经连续两月增持美债,总计增持256亿美元,从而使得中国持有美国国债的余额达到了11696亿美元。  相似文献   
2.
龙小敏 《中国外资》2012,(22):249-249
高职教育事业的迅猛发展,就业形势的急剧变化,高职院校专业设置是否与市场需求接轨备受关注,广州市白云工商技师学院一直秉承"以服务为宗旨,以就业为导向,能力本位,以人为本"的职业教育方针,从董事会到专业教师,学校高度重视科研课改,与众多珠三角拥有领先技术的高新企业开展深入广泛有内涵的校企合作,凭借这个有特色有优势的校外教学改革实践平台,白云教育工作者们可以在第一时间掌握第一手企业用工需求信息,即时启动课改工作,使所开设的课程和课程的内容始终贴近市场的需求,培养出来的学生自然而然就是市场的香饽饽。  相似文献   
3.
龙小敏 《企业导报》2012,(15):192-193
随着企业间竞争的不断加剧,技术能手逐步成为了强企的重要人才,积极开展劳动竞赛成为了企业比拼和选拔技术能手的重要手段,如何不断完善和深化劳动竞赛的开展,避免形式主义,让劳动竞赛切实成为企业上下认可的活动,需要我们进行积极的探索和认真的思考。  相似文献   
4.
龙小敏 《企业导报》2012,(14):13-14
以人为本是人口和计划生育工作的基本要求、构建和谐社会必须抓好人口和计划生育工作的观点,本文结合当前国有企业计划生育社会管理和创新工作中存在的困难和问题,从七个方面详细阐述了在人口和计划生育管理和创新具体措施。  相似文献   
5.
龙小敏 《时代经贸》2012,(14):229-230
随着经济全球化、市场透明化的不断加剧,国有企业的人力成本高的问题目益凸显,相当程度上束缚了企业的发展。国有企业必须真正树立以人为本的人力资源管理理念,切实做好人力资源规划,提高企业管理水平,为企业的长远发展提供人才支持。  相似文献   
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