企业文化常用常新

企业精神是企业化的灵魂。在市场经济活动中，福建纺织化纤集团有限公司不断提升企业精神，并赋予新的内容，使企业化常用常新。     

运用批评武器 曝光不良现象

1997年4月7日,福建纺织化纤集团有限公司电视台《文明启示录》栏目中曝光了这样一件不文明事例:个别职工只图自己方便,随手从楼上乱抛垃圾杂物,破坏了生活区的环境。从屏幕上,人们看到绿茵茵的草地上散落着垃圾,新芽满枝的树梢上挂着红色蓝色的塑料袋……随着电视台的跟踪曝光,这一屡禁不止的行为便销声匿迹了。开播这一栏目,是公司党委在加强精神文明建设中推出的又一举措。他们意识到,在企业的精神文明建设中,不仅要重视和发挥制度、组织的作用,还要充分发挥新闻舆论的监督作用。两年来,《文明启示录》以“弘扬好人好事,曝光不良行为,树立精神风范,争当文明职工”为宗旨,在公司电     

“桥牌”高手──记福建纺织化纤集团有限公司总经理唐金海

临难不慌理“乱牌” 唐金海热心打桥牌,善于打桥牌,他常笑言:“要明世间理,不妨打打牌。”但是,当他1993年底挑起厂长这副重担时,手上“抓”到的“牌”却是:电石厂只开一台炉,有机厂半负荷生产,维纶厂全线停车,产品压库1000多吨,企业亏损额达380万元…… 这幅牌怎么打?身材魁梧、乐观开朗的唐金海陷入了深深的思索。 唐金海没有急于求成,而是摸实情、算细帐,理清手上这副乱“牌”,并且把目光放远,不仅想到眼前的利益,更想到长远的发展,他与党委书记谢良生默契配合,策划“首攻”。 1994年1月,一场“以供销机制为改革先行,以生产分厂为改革重…