Employment and Productivity Growth in Europe and North America: The Impact of Labor Market Institutions

In this paper, we examine long-run employment and productivity growth in the major economies of North America and Europe from 1960 to the early 1990s. We develop a model in which output growth is determined by the growth of aggregate demand, and the relative contributions of employment and productivity growth to the growth of output depend on country specific labor market institutions. We find that institutions that promote collective bargaining, employment security and social protection have roughly equal and opposite effects on employment growth (negative) and productivity growth (positive), giving rise to an inverse relationship between these variables. The welfare implications of this finding are that labor market deregulation could result in more work and greater inequality and insecurity for workers, without significantly increasing the rate of economic growth.     

Kommunikationscontrolling — Forschungsstand und Entwicklungen

Zusammenfassungen  Die Investitionen der Wirtschaft in die Unternehmenskommunikation nehmen zu. W?hrend der klassische Werbemarkt stagniert, steigen die Budgets für Public Relations 2008 europaweit um 14 Prozent. Das wirft in der Praxis neue Fragen auf und stellt auch das Kommunikationscontrolling vor neue Aufgabenschwerpunkte. Lesen Sie in diesem Beitrag, welche strategischen Herausforderungen dadurch entstehen und welche Prozesse eingeleitet werden müssen. Prof. Dr. Ansgar Zerfa? Universit?tsprofessor für Kommunikationsmanagement in Politik und Wirtschaft an der Universit?t Leipzig und Autor zahlreicher Publikationen zum strategischen Kommunikationsmanagement Dr. Mark-Steffen Buchele Managing Partner von aexea — communication. content. consulting sowie freier Projektleiter Strategie und Wertsch?pfung am Lehrstuhl für Kommunikationsmanagement der Universit?t Leipzig