首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   77篇
  免费   0篇
财政金融   5篇
工业经济   1篇
计划管理   19篇
经济学   46篇
运输经济   2篇
贸易经济   2篇
经济概况   2篇
  2022年   1篇
  2019年   1篇
  2018年   1篇
  2017年   1篇
  2014年   2篇
  2013年   4篇
  2012年   3篇
  2010年   4篇
  2009年   3篇
  2008年   1篇
  2007年   1篇
  2005年   1篇
  2001年   1篇
  2000年   1篇
  1998年   1篇
  1995年   1篇
  1991年   1篇
  1988年   1篇
  1985年   1篇
  1980年   2篇
  1978年   1篇
  1977年   1篇
  1976年   2篇
  1974年   1篇
  1972年   1篇
  1969年   3篇
  1968年   1篇
  1967年   2篇
  1966年   1篇
  1964年   1篇
  1962年   1篇
  1961年   2篇
  1958年   2篇
  1957年   1篇
  1956年   1篇
  1937年   1篇
  1936年   2篇
  1935年   3篇
  1934年   2篇
  1933年   2篇
  1932年   6篇
  1931年   4篇
  1930年   3篇
  1929年   1篇
排序方式: 共有77条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
3.
Ohne Zusammenfassung  相似文献   
4.
5.
This study provides new insight on the impact of supervisory board structure as an internal governance mechanism on privately defined contribution pension fund performance in Poland. Using a hand-collected data set, we find evidence that the chairman, as a motivated insider, plays an important role in determining fund performance. The results also show, although with weaker evidence, that outsiders may positively impact fund performance. During the 2007–2008 crisis, however, the insider professional knowledge outweighed the benefits of having motivated outsiders on the supervisory board. Consequently, the results show that both the composition of the supervisory board and the motivation and knowledge of its members are important in explaining pension fund performance. We also find that other governance factors have no impact on fund performance. The results are a relevant contribution to the current regulatory debate on reforms of the pension fund industry in Poland, arguing that modifying the supervisory board structure and electing outsiders with professional knowledge may significantly improve its performance.  相似文献   
6.
Holmström’s [Holmström, B., 1982/1999. Managerial incentive problems: a dynamic perspective. Review of Economic Studies 66, 169–182. Originally published in: Essays in Economics and Management in Honour of Lars Wahlbeck, Helsinki] career concerns model has become a workhorse for analyzing agency issues in many fields. The underlying signal jamming argument requires players to use information in a Bayesian way, which is difficult to directly test with field data: typically little is known about the information that individuals base their decisions on. Our laboratory experiment provides prima facie evidence: (i) the signal jamming mechanism successfully creates incentives on the labor supply side; (ii) decision errors take time to decrease; (iii) while subjects’ average beliefs are remarkably consistent with play, a mild winner’s curse arises on the labor demand side.  相似文献   
7.
Ohne ZusammenfassungAus dem Italienischen übersetzt von M. St. Braun, WienAus dem Italienischen übersetzt von E. Allina, WienAus dem Russischen übersetzt von A. GerschenkronÜbersetzt von Paul Brüll, Wien.  相似文献   
8.
9.
A theoretical and econometric model is specified which permits the estimation of the effect of local taxes on economic activity in a locality. A location elasticity of ?0.35 is found for manufacturing activity in New York City with respect to business taxes, while no significant elasticity is found for nonmanufacturing activity. The deadweight losses and revenue effects of the tax are analyzed and calculated, as are the optimal second-best taxes for a locality.  相似文献   
10.
Ohne Zusammenfassung  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号