基层卫生人力资源发展的思考思路构建

在我国医疗体制改革的大环境下,越来越多的医疗机构开始关注于自身人力资源发展体系的构建,其目标就是可以更好地发挥人力资源的效能,使卫生医疗服务的水准不断提升.对于基层而言,基层卫生人力资源发展的问题也需要引起重视.由此,积极选择以某市基层卫生人力资源发展情况作为节点,切实进行此方面的调研,获取对应的调研资料,归结此方面的...     

董事会资本、同伴效应与高管薪酬——来自我国上市公司的证据

文章对我国上市公司高管薪酬的同伴效应进行了研究,研究结果表明,同伴效应能显著地影响上市公司高管薪酬水平,这种效应主要体现在地方国有企业和非国有企业。董事会资本不会显著影响同伴效应与公司高管薪酬之间的关系。在地方国有企业和非国有企业中,董事会资本广度越宽,同伴薪酬对高管薪酬的影响越大。董事会成员在行业、专长等方面的异质性越高,同伴效应对高管薪酬的影响就越大。但当董事具有更多的行业经验时,同伴效应不能显著地影响高管薪酬的制定。     

内部资本配置效率研究的新进展

文章系统地梳理了内部资本配置效率的理论和经验研究,主要包括两方面内容:一是影响内部资本配置效率的外部因素;二是影响内部资本配置效率的内部因素。评价现有文献的价值和存在问题,为我国企业内部资本市场的理论研究和实践提供启示。     

数字经济推动河北省环保产业信息增值研究

本文基于数字经济大发展的研究背景下,以河北省的环保产业为例,通过研究发现,当前河北省环保产业面临产业结构不合理、产业集中度低、综合竞争力弱、规模效益差的困境。通过构建“环保产业信息增值模式”,对数据进行筛选、整理和分析形成多元化的数字产品,投入市场,从而带动整个环保产业的增值,实现数字化推动河北省环保产业的转型升级。     

“人才培养模式”变革背景下中小学教师培训有效模式研究

在"人才培养模式"变革背景下,教师培训被提到了前所未有的高度。目前大家都在运用的教师培训模式,不论从内容、组织方式、教学方法、培训管理和考核评价等方面都不能适应新形势要求,因此中小学教师培训模式必须变革。基于这种认识,希望通过调查找出教师培训的问题及不足,有针对性地提出改进对策及建议,从而为教育行政部门和师资培训部门决策提供依据,提高中小学教师培训有效模式实效性。     

本科会计学专业建设的现状及对策——基于我国高校会计学专业的调查证据

通过对我国高校本科会计学专业现状进行调查,发现目前我国高校本科会计学专业的培养目标定位比较准确.会计人员应该具备的管理沟通能力、人际交往能力、文字和语言的表达能力、批判性思维等在目前的会计学专业中没有得到应有的重视.学生对专业课程的认同度较高;创新能力没有得到应有的重视.模拟操作、教师讲授、案例教学、小组讨论等教学方法比较受学生欢迎,倡导多年的考试方法改革并没有得到普遍的认可.