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企业管理问题从根源上是人的问题,做企业就是做人,企业的成功根本上是企业领导者意志和品质的成功。
管理是理论,更是实践,不要迷信“博士”;管理是技术,更是艺术,不要迷信“ERP”。
管理是一个“量体裁衣”的过程,要因时、因地、因人而易,没有最完美的方案,只有最适合的方案。
简单照搬照抄其他企业“看似先进”的管理模式,有如把别人的衣服穿在自己身上,结果不一定好看.
企业家是人不是“神”,即使是神,也不是所有的企业问题都有药可医,否则世界就不会有死掉的企业。 相似文献
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保险利益制度有效地约束了投保人的行为,在一定程度上防范了投保人风险,但在我国却诱发了保险人欺诈。现行保险法规定而导致的保险利益认定上的实质不公平,是保险人欺诈的制度性原因。中国应从立法上完善保险利益制度,规定保险人承担确认保险利益是否存在的审慎义务,加重保险人恶意承保的法律责任。 相似文献
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技术创新:企业生命的活力源泉 总被引:1,自引:0,他引:1
现代社会的基础是经济,发展经济的核心是企业。技术创新是一个从新产品、新工艺设想的产生,到市场运用的串行链式的完整过程。它是技术转化为经济效益的商业化活动,是企业发展的根本动力和源泉,是开发新产品、进入新市场、提高产品附加值的最有效途径。加强技术创新,发展高科技,实现产业化,核心是全面落实“科学技术是第一生产力”,“高科技领域的一个突破,带动一批产业的发展”等重要思想,促进科技与经济的紧密结合,把科技实力变成现实的第一生产力。 相似文献
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保险保障基金法律制度是保险监管法律制度的主要内容之一。我国有关保险保障基金的立法极不完善,中国保监会应尽快制定《保险保障基金管理办法》。要成立保险保障基金会,基金会是非营利的财团法人,行使对基金的所有权和管理权。 相似文献
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