宜黄县审计局采用硬措施建设审计队伍

在审计系统基础工程———“人、法、技”建设中 ,宜黄县审计局着眼未来 ,果断采取硬措施全面提高审计队伍素质。措施一是从资金、时间上提供各种便利 ,支持鼓励审计人员参加各种专业技术资格考试 ,全局共有１２人先后取得审计师资格。措施二是制定优惠政策 ,支持鼓励审计人员参加各种“专升本”学习 ,提高学历层次 ,全局有１０余人参加各种提升自己学历的学习。措施三是利用冬季整训时期 ,组织全局人员参加计算机培训班 ,积极开展群众性学计算机活动 ,迎接新技术的挑战。通过实施以上措施 ,审计队伍素质有了较大的提高 ,各项工作开展取得了…     

在中国特色社会主义道路上继续前进——学习党的十七大精神的体会

举什么旗、走什么路,这是关系我们党和国家事业发展的根本问题,也是党内外、国内外高度关注的焦点问题。胡锦涛总书记在十七大报告中明确提出要高举中国特色社会主义伟大旗帜,就是昭示着我们将沿着中国特色社会主义道路,继往开来、继续前进。     

江南文化:长三角高质量发展的人文底蕴

长江三角洲地区是我国综合实力最强的经济中心、亚太地区重要国际门户、全球重要的先进制造业基地、中国率先跻身世界级城市群的地区之一.人们通常把它看作经济区,并且是我国最大的经济区;而没有注意到它也是一个统一的文化区.还用所谓吴文化、越文化、金陵六朝文化、扬州文化、海派文化、苏东海洋文化(南通)等名目割裂了长三角各地之间的人文联系.其实,古老的吴越文化已经是历史的陈迹,随着中原华夏文明衣冠南渡, 在长三角地区发展出一种继生型的江南文化, 才是今天长三角人民的精神家园.同时也是历史上和今天中华民族"中国梦"的精神寄托.几乎所有相对富庶, 发展条件好一些的地方都被冠以"某某江南",比如宁夏平原就被称作是"塞上江南".西藏林芝、新疆伊犁这两个文化、地理与江南差异极大的地方,也被冠以"西藏江南""塞外江南"的名号.而其他地方各种"小江南"的称谓更是层出不穷.     

公共部门的人力资源经营

人力资源工作是各级政府宏观经济管理的内容之一，各级各类领导者和政策制定者要把握市场经济的规律，确立人力资源经营的理念，实现政府人力资源工作从行政管理式向市场经营式转变。     

中英传统税收文化比较

中国传统税收文化与英国税收文化之间的差异，从整体上说，是时代的落差。中国传统税收文化反映了传统中国宗法社会的性质，适应着传统农业文明；而英国税收文化却顺应甚或促进了近现代工业文明。因此，要把借鉴英国税收文化要求税负公平、合理的正确主张和“中性”原则与继承发扬我国历史上重视税源涵养的传统智慧结合起来。     

君主专制与116世纪中英税收法律文化

16世纪的中英两国,表面上看,都是君主专制的封建王朝,但社会性质却有着很大的不同。由此造就了两种不同的税收法律文化：一个是有限专制,分权制衡的法治精神孕育成长;一个是绝对专制,集权体制下奉行人治的税收制度。这两种税收法律文化作为社会上层建筑的一部分,对两国走上不同的社会发展道路和两国间近代以来税收文化的发展落差,有着一定的作用。     

王安石与皮特：税制改革的两位名相——兼论中英传统税收文化差异

中国古代的改革家，如汉之桑弘羊、宋之王安石、明之张居正，无不注重税制改革。我国如此，外国也不例外。18世纪英国名相小皮特，本为托利党党魁，却毅然废除代表本党利益的《谷物法》，致力于税制改革，为英国顺利进入自由资本主义时代，为大英帝国的实力扩张奠定了基础。本文试对王安石与皮特的税制改革作一比较，通过其成败异数的分析，探讨中英传统社会的国情(尤其是税收文化)差异。     

农业税征解会计不可或缺

当前，负责征收农业税、农业特产税的基层财政所普遍没有设立农业税（含农业特产税）征解会计，因而在农业税、农业特产税征收、缴库方面引发不少问题，亟应引起重视，并加以研究解决。目前，各基层财政所由于没有按规定设立农业税征解会计，大体都将农业税征收、缴库在“...     

现代税务文化建设刍议

建立科学、严密的税收征管体系，不仅要注意严密的制度安排和技术手段的现代化，更要重视人的因素，致力于现代税务文化建设。税务文化的现代化就是要实现由传统的人治型、威权型、神秘性、封闭性文化向现代法治型、民主性、参与性和服务性文化的转变。     

新长征的行动纲领学习十六届六中全会决定

如果说,提出建设社会主义和谐社会是我们党在社会主义社会建设方面认识史的一个飞跃;那么,把这种认识转化为指导实践的行动纲领则是社会主义认识史上更高的第二次飞跃,实现这一转变的过程,实质上就是我们党对于构建社会主义和谐社会在思想理论、目标任务、政策制度上不断深化认识的过程。