“按胆分配”与审计监督

在我国改革开放,发展社会主义市场经济过程中,全国人民以极大的热情投身于经济建设的浪潮,各行业领导人把握时机,大胆改革,推动了我国经济的高速、稳定发展。但也有一些人,打着改革开放的旗号,乘机钻管理和政策的空子,以权谋私。这些人的违法违纪表现形式不一,但共同点是“胆子”大,他们把改革开放视为可超越法律允许的范围从事经济活动;把发展市场经济视为大胆捞取私利的好机会。他们不想投入,只谋所得,借权壮胆,进行权钱交易,胆子越大,非法捞取私利越多。把社会主义的“按劳     

谈中国会计国际化

会计的国际化,是指采用国际上公认的会计原则和方法来处理和报告本国的经济业务,其实质是会计准则的国际化.在会计国际化的进程中,一定要把握好会计国家化和国际化的辩证关系:先是国家统一会计制度和准则,即会计国家化;然后达到国际惯例,即会计国际化.一个国家为了本国的利益,不能不加区分地照搬国际上一些发达国家的会计准则,应根据本国的实际情况,参照国际会计准则和一些先进国家的有益经验,制定规范的会计制度和准则,也就是实现会计国家化.本文拟就中国会计国际化问题作以下探讨.     

论企业文化对内部控制的影响

加强和完善企业内部控制制度，是当前理论界和实务界最为关注的话题，同时也是当前企业完善内部治理的重要内容，国内很多企业都很重视内部控制制度的建设，也建立了较为完善的内部控制制度，但是近年来国内上市公司出现了较多的内部控制失败案例，这些失败案例从技术层面看，原因都非常简单。但深层次分析可以发现，企业的文化在内部控制建设和贯彻执行中起到了很大的作用。本文分析企业文化对内部控制的影响，以期对企业在建立内部控制制度时能考虑企业文化的影响作用，建立适合本企业的内部控制制度。     

试论现代审计人际关系的构建

审计工作涉及复杂的人际关系,审计人员与被审人员建立良好的关系是审计成功的关键.忽视人际交往能力的培养,审计人员在工作中不能有效处理人际关系,增大了审计风险,影响审计内向深层次拓展,制约了现代审计的发展.重视人际关系技巧的训练是我国审计发展的重要课题.     

浅析基于企业文化的内部控制自我评价

众所周知,企业文化是企业成功的关键之所在。目前财政部等五部委所发布的企业内部控制也将企业文化纳入到控制环境的建设中。本文结合内部控制评价体系,将企业文化融入其中对其评价体系进行探讨。     

谈中国会计国际化

会计的国际化，是指采用国际上公认的会计原则和方法来处理和报告本国的经济业务，其实质是会计准则的国际化。在会计国际化的进程中，一定要把握好会计国家化和国际化的辩证关系：先是国家统一会计制度和准则，即会计国家化；然后达到国际惯例，即会计国际化。一个国家为了本国的利益，不能不加区分地照搬国际上一些发达国家的会计准则，应     

企业LOGO的花样年华

俗话说:一年企业靠催化,十年企业靠造化,百年企业靠文化.事实表明,优秀的企业首先得有优秀的文化,企业文化建设的重要性丝毫不亚于其核心能力的构造.据国际设计师协会统计,企业文化与形象塑造每投入1元将有227元产出.一个企业要想被市场迅速接受,首先要有与众不同的文化形象.而作为视觉识别载体的LOGO标志,是企业文化建设的重要组成部分,它以其简单、易懂、易识别的图形符号,直观地传达企业或产品的信息、体现企业个性、传播企业文化.在众多的LOGO设计素材中,花——这一大自然孕育的精华,成了企业LOGO这一速记符号的首选,成了众多优秀企业打造核心文化的形象载体.借花明志,以花传情,将花引入到企业LOGO设计中来,并使之成为企业文化传播的视觉载体和企业精神的化身,对加强企业文化建设具有独到的作用.