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年薪制作为国际上目前通行的对经营者实行薪酬的一种制度,打破身份、年龄、资历等条件限制,以业绩论功过,以绩效定薪资,对经营者既是激励,又是制约,对造就企业家阶层起到了很大推动作用。 相似文献
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近三年来,河北省在解决下岗职工再就业方面做了大量工作,企业的富余职工大部分得到妥善安置,安置率达75%以上;城镇登记失业率保持在3%以内。截至1997年底,通过再就业途径安置42万人;通过内退、停薪留职等渠道分流职工12万人。目前仍存在的问题是:发展... 相似文献
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成本是一个综合指标,企业各项工作的优劣,最终都会在成本中表现出来。当前,有的企业虚报、挤列成本,造成成本核算不实。本文针对这一现状,分析了其产生的原因;最后,提出了加强成本管理的几点措施。 相似文献
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<正> 唐山建龙实业有限公司以企业制度创新、管理创新和技术创新,实现了企业的跨越式发展,产生了较高的经济和社会效益。一、唐山建龙实业有限公司改革发展的基本情况唐山建龙实业有限公司的前身是遵化市国营钢铁厂。该厂自20世纪90年代中期以后,受技术、设备、债务等因素制约,特别是受国内钢材市场需求"疲软"的影响,企业效益下滑,濒临停产。1998年12月,来自浙江的民营企业家张志祥、张伟祥、陶忠海分别以17∶2∶1的比例,注册3000万元组建了遵化市建龙钢铁总厂,并租赁遵化市国营钢铁厂所属烧结、炼铁、炼钢及相关配套的固定资产,年租赁费800万元。租赁期间,建龙钢铁总厂投资4000万元对企业进行了技术改造,使企业效益和职工收入明显增长。1999年底,企业上交所得税669万元,实现利润1410万元。 相似文献
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实现经济跨越式发展需要采取一系列重大举措。如优化经济结构、推进科技进步、扩大对外开放、发挥人才作用和实施可持续发展战略等,但最根本的途径是要靠加快和深化各方面的改革。党的十五届五中全会指出:“经济发展和结构调整归根到底靠改革。 相似文献
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一、以大力发展民营经济和混合所有制经济为重点完善所有制结构,调整和完善所有制结构,促进生产力发展,是经济体制改革的重大任务。发展民营经济和混合所有制经济是坚持两个“毫不动摇”,调整和完善所有制结构的重要内容。发展民营经济是从宏观上从加大增量上,对所有制进行调整;发展混合所有制经济是从微观上从改造存量上,对所有制进行调整。所谓混合所有制经济,是指在同一经济组织中,不同的产权主体多元投资、互相渗透、互相融合而形成的新的经济形式。混合所有制是在企业层面统一公有成分和非公有成分的最好形式,是公有制和市场机制相融合的重要途径。 相似文献
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深化河北省社会保障制度改革的几个问题一、河北省社会保障制度正在逐步形成1养老保险制度改革取得较大进展。城镇企业职工养老保险社会统筹覆盖面不断扩大,参加省级统筹的国有企业和实行企业化管理的事业单位已达263万个,涉及在职职工300万人,离退休人员5... 相似文献
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江泽民同志在“5&;#183;31”重要讲话中指出,要以完善社会主义市场经济体制为目标,继续推进市场取向的改革,从根本上消除束缚生产力发展的体制性障碍,为经济发展注入新的活力,并明确要求“改革要有新突破”。深入学习贯彻这一精神,加快建立和完善社会主义市场经济体制,需要抓住以下几个重点问题,积极探索新思路,努力实现改革的新突破。 相似文献
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改革开放以来,在分配领域坚持按劳分配为主体,通过国有企业工资制度和机关事业单位工资制度改革,初步理顺了工资分配关系。随着所有制结构形式与经营方式的多样化,资本等生产要素参与分配,收入分配机制和分配方式呈多样化局面。目前分配领域存在的问题是:社会成员收入差距在拉大,城镇贫困人群有增大趋势;收入分配领域比较混乱;按劳分配市场化程度较低;对收入分配调节功能还比较弱。理顺分配关系应坚持效率优先,兼顾公平,充分发挥市场机制作用,消除体制外不合理分配。进一步完善、规范生产要素参与分配办法,加强税收调节与社会保障体系建设 相似文献