组织创新与管理会计形成与发展的相关性

管理会计作为决策支持系统,侧重于为企业内部经营管理服务,它的产生与发展对组织结构的变迁具有依附性。本文通过探讨组织创新与管理会计形成与发展的相关性,指出管理会计未来发展方向。     

组织创新与成本管理会计:共生互动

组织创新是新的成本管理会计理论和方法产生与发展的基本动因,而新的成本管理会计理论和方法又为新的组织形态、组织结构的稳定高效运行提供了保障。随着企业组织创新的不断发展,进行管理决策需要的信息也发生了变化,因此在每个阶段都产生了有特色的成本管理方法,下面笔者将展开具体分析。第一阶段:建立以经营效率为导向的工厂制企业1.理论源起。古典经济学家亚当·斯密提出的“劳动分工论”出现在由工业革命推动的手工工场向工厂制企业转变的过程中,为现代企业组织的设计奠定了理论基础。按照亚当·斯密的说法,劳动是国民财富的源泉;增加劳…     

管理会计人文化在“超越预算”上的体现

20世纪90年代中期，余绪缨教授提出会计研究的社会文化观，认为会计研究不能只停留在物质与制度层面，还要上升到层次更深、境界更高的文化层面，并在他的《论管理会计的技术观与社会文化观》（1998）和后续的《管理特性的转变历程与知识经济条件下管理会计的人文化趋向》（2001）发展成型，在最近发表的《认识、研究管理与管理会计的新视野：“由技人道”论》（2006）则提升到哲学高度来认识这个问题。笔者认为，管理会计人文化思想对当代预算管理的发展和提高可以提供有益的启迪，在管理会计人文化的理论指导下，明确文化管理在管理模型中的基础地位呵以在较大程度上弥补当代预算管理的最新发展——超越顶算理论的不足？     

组织创新与成本管理会计：共生互动

组织创新是新的成本管理会计理论和方法产生与发展的基本动因．而新的成本管理会计理论和方法又为新的组织形态、组纵结构的稳定高效运行提供了保障。随着企业组织创新的不断发展，进行管理决策需要的信息也发生了变化，因此在每个阶段都产生了有特色的成本管理方法，下面笔者将展开具体分析。     

组织创新与成本管理会计产生与发展的相关性

成本管理会计的发展取决于经济的发展水平、组织内和组织间权力的配置情况、技术发展、消费者需求变化与管理方法的变革。本文从组织演化的角度探讨了成本管理会计的产生与发展，认为成本管理会计的演追与组织的发展是密不可分的。随着社会主要组织形式的变化，成本管理会计经历了从“分步分批法”到“标准成本制”再到“目标成本制”的发展过程；80年代以来又对内深化到“作业成本管理”，对外扩展到“战略成本管理”、“全生命周期成本”，进而向整合性的战略成本管理方向发展。