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郭颖  辛萍  卢正武 《价值工程》2005,24(4):105-106
核心竞争力已成为企业制胜未来并取得持续竞争优势的基础和根本,是企业战略的重心,而其一般要经过孕育、成长、成熟、衰退、调整阶段。本文以企业核心能力的生命周期为基础,从动态的角度着重探讨企业在每一核心能力生命周期阶段预算管理工作的目标及重点。  相似文献   
2.
随着工行、建行、中行股份制改造相继完成,实现在境内外成功上市后,我国商业银行国际化趋势日益明显,银行的内控案防工作也将面临着严峻的挑战。在这种新形势下,正确认识我国商业银行内控案防工作的重要性和要求,进一步创新和拓展内控案防思路和途径,对保障我国商业银行各项业务又好又快发展有着十分重要的现实意义。  相似文献   
3.
按照银监会2007年下发的《银行开展小企业授信工作指导意见》,小企业指的是银行对单户授信总额500万元以下和企业资产总额1000万元以下,或授信总额500万元以下和企业年销售额3000万元以下的企业。近日,里昂证券一份对国内53个城市105家私营中小企业的调研报告显示,利润率下降的中小企  相似文献   
4.
按照银监会2007年下发的《银行开展小企业授信工作指导意见》,小企业指的是银行对单户授信总额500万元以下和企业资产总额1000万元以下,或授信总额500万元以下和企业年销售额3000万元以下的企业。近日,里昂证券一份对国内53个城市105家私营中小企业的调研报告显示,利润率下降的中小企  相似文献   
5.
试论商业银行内控文化建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
商业银行内控文化是金融企业文化的核心,加强内控文化建设对于提升商业银行内控管理,促进业务经营发展,具有举足轻重的作用。银行是高风险行业,我国商业银行要想推动转型发展,培育核心竞争力,必须树立内控文化新理念,不断加强内控文化建设,共同营造出团结和谐、开拓进取的企业精神,促进商业银行稳健经营,持续发展。本文试就此谈点个人拙见.供商榷。  相似文献   
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