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经过近一年的艰苦谈判,欧盟2000年政府间会议终于就<尼斯条约>达成协议,引起了世人的普遍关注.作为20世纪的最后一次政府间会议,与80年代中以来的单一法规、"马约"和"阿约"谈判相比,本次会议具有突出的特点,意义独特,影响深远.以下拟就会议背景与谈判要点,作一初步的介绍和分析. 相似文献
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吴弦 《西部经济管理论坛》2017,28(2):51-57
为了解企业员工心理契约、工作疏离感的现状和两者之间的关系,本文对四川省成都、乐山、绵阳、泸州、内江、自贡等地区的企业253名员工进行了问卷调查。调查结果表明:工作疏离感在不同婚姻状况下的得分存在显著差异;员工的心理契约和工作疏离感存在一定程度的负相关关系;心理契约中工作特征因子和个人发展因子对工作疏离感存在显著的负向预测作用;员工心理契约实现程度和工作疏离感水平处于中等水平。基于此,本文提出企业管理者可以从心理契约方面入手,针对员工真正所需投其所好,促使他们更加努力地工作,以有效地降低员工工作疏离感,实现双赢。 相似文献
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