张掖农村产权交易中心运行情况调查

文章以临泽县为例介绍了农村产权交易中心设立的基本情况，总结了农村产权交易中心的主要做法和取得的成效，主要体现在：进一步完善农村土地经营机制、创新农村金融服务平台、建立物权流转交易平台、促进农村产权规范交易流动。之后分析了影响农村产权交易中心发展的主要因素，包括金融机构对农村产权抵押贷款的积极性不高、各类产权交易量较少、相关信息录入不完整等，最后提出了促进产权交易中心发展的建议。     

完善我国养老保险制度的对策建议

我国面临人口老龄化的严峻挑战,建立与经济社会发展相适应的社会保障制度,尤其是养老保险制度,对于保持社会稳定,促进经济发展、构建和谐社会有着重要的意义。本文通过分析当前养老保险制度存在的问题,提出了完善养老保险制度的对策建议。     

欠发达地区小额贷款公司经营情况调查——以甘肃省张掖市为例

近年来,小额贷款公司以其贷款手续简便、放款速度快、灵活等特点为满足"三农"和小微企业融资需求提供资金支持,取得了良好效果.但通过调查发现张掖市辖内小额贷款公司在其经营过程中存在融资渠道单一、负税较重、内控体系不完善、人员业务能力有限等问题,如何进一步促进小额贷款公司的发展,是今后一个时期内必须探讨的问题,为此笔者进行了深入调查.     

加强县域金融消费权益保护的对策建议

（一）加强对金融消费者保护工作的组织领导。一是人民银行应逐级成立金融消费者权益保护领导小组，负责协调辖区职权范围内的金融消费纠纷。二是在人民银行分支机构内部逐级设立金融消费者维权部门，专职负责辖区的金融消费权益保护和申诉处理工作。负责金融消费者投诉，     

完善我国养老保险制度的对策建议

我国面临人口老龄化的严峻挑战,建立与经济社会发展相适应的社会保障制度,尤其是养老保险制度,对于保待社会稳定,促进经济发展、构建和谐社会有着重要的意义.本文通过分析当前养老保险制度存在的问题,提出了完善养老保险制度的对策建议.     

基层行岗位轮换和带薪休假制度执行中存在的问题及建议

存在的问题 　　一是岗位长期末轮换现象较为普遍.目前虽然基层央行在十部管理和要害岗位管理等方面对岗位轮换均做了明确规定,但受岗位技能等因素制约,部分岗位双向轮换难以全而实现.以张掖市中心支行为例,近二年来,机关岗位交流轮换,仅占职上总数的32.5%;5年以上未轮岗人数占职工总数的54%;10年以上未轮岗人数占职下总数的25%.长期未轮岗人员主要集中在保卫、发行等部门,或集中于专业性较强的业务岗位,这些岗位的职工,虽然多是业务骨干,但存在岗位技能单一,复合型知识欠缺.……