《小企业会计制度》实施现状分析——基于常熟地区的调查报告

根据我国《小企业会计制度》对小企业的定义，小企业是指不对外筹集资金，经营规模较小的法人企业，不包括个体工商户和个人独资等非法人企业。我国小企业的规模小，数量多。据2006年的统计年鉴显示，按新的中小企业标准，2006年我国的中小企业占全部工业企业法人数的99．88％；中小企业创造的最终产品和服务的价值占全国国内生产总值的近50％，中小企业上交的税收，     

小企业的内部控制问题初探

在我国，小企业的数量很多。据不完全统计，按新的中小企业标准，我国的中小企业占全部工业企业法人数的99．88％，小企业在国民经济中所占地位日益重要，小企业在上交税金、解决劳动力就业等方面都做出了不可磨灭的贡献。但是根据有关资料报道，截止到2008年7月，全国上半年有6．7万家规模以上中小企业倒闭，超过2000万工人被解聘。     

会计职业道德建设的现状及对策分析

21世纪以来全球范围的财务丑闻以及舞弊案件,会计信息质量失真问题非常严重,加强会计人员的职业道德建设就显得尤为重要.会计人员面临两难境地,会计职业道德滑坡的原因有很多.应从各个途径加强职业道德建设.     

《企业会计准则第2号-长期股权投资》新旧比较

2006年2月颁布的新《企业会计准则》与原来的《企业会计制度》相比有很大的变化,第2号《投资》准则更是有很大的变化,本文分析了新的《企业会计准则第2号一长期股权投资》与旧准则的区别。     

增值税扩围改革的利弊以及对策研究——以交通运输业为例

江苏省从2012年10月1日开始实施"营改增",交通运输业是首先要改革的行业。在实施过程中,有大部分企业确实得到了税负的减轻,但是还有部分企业税负不降反增,这些问题值得探讨。本文通过调查得出相关问题所在,并提出相关对策和建议。     

供给侧改革中工业企业降成本动因分析

常熟市常规性成本项目控制较好,但伴随经济下行压力带来劳动力成本、能源成本、土地成本、税负成本、融资成本和制度性交易成本上升.本文建议根据成本效益动因含义,既从成本变动方面分析效益的变动,又从效益的角度分析成本的变动,并结合我国供给侧结构性改革降成本的要求和常熟市的实际情况,探讨成本动因理论的创新内容.     

会计人员继续教育初探——基于对苏南地区小企业会计人员现状的调查

会计人员后续教育每年都要进行,以此来保证会计人员的素质得到提高.而目前的后续教育以流于形式为主,特别是基层会计人员的后续教育.要提高会计人员后续教育的质量,必须从更新教育的内容、方式、师资等方面下手.     

完善《小企业会计制度》的建议

《小企业会计制度》自颁布以来实施的效果并不理想。究其原因有很多,其主要原因是小企业会计人员在进行会计处理时都比较愿意采纳税法的规定。为了进一步简化《小企业会计制度》,减轻小企业的负担,建议《小企业会计制度》采用修正的权责发生制。