CEO轮值必将退出华为舞台

CEO轮值中的共同决策反而造成了华为“真正的CEO缺失”，CEO轮值更像是董事会内部的机制权衡，是董事会成员轮番登场的一个名目，多个CEO等于没有CEO，华为仍旧是在任正非领导下的董事会下发展与前进，当值CEO受限于群体决策而难以在任职的半年期内有所作为     

BBS论坛与法律控制

本文以BBS论坛的特点为契机,从BBS论坛上的名誉侵权案谈起,分析了目前“电子公告版系统”所引发的一系列法律问题,强调加强和完善BBS系统法律控制的问题。