多管齐下培养国企后备干部——以上海交运（集团）公司为例

随着国企发展的不断加速，人才队伍建设成了关乎企业未来发展的关键。后备干部队伍建设作为人才队伍建设的关键环节越来越受到广泛重视。研究国企后备干部培养与使用过程中存在的问题，提出适合国企后备干部培养与使用的有效途径和方法，有利于国企后备干部培养与使用的程序化和规范化。     

我国高新技术企业融资体系的构建

在知识经济的今天，高新技术是知识经济发展的基础，高新技术产业化及其规模化发展是一个国家国际竞争力和经济实力的体现。高新技术企业作为国民经济中一支重要而活跃的力量，对我国保持经济活力、扩大就业、提高效益、优化产业结构、促进技术创新、增强竞争能力、增加出口创汇等都具有极其重要的意义。我国的高新技术产业发展从整体水平到具体产业，