试论会计人才的可持续发展

在科学发展观指导下,笔者对会计人才可持续发展的含义、原则、现状等方面作了论述,并提出了实现会计人才可持续发展的途径.     

关于会计机构设置问题的思考

一般情况下，单位都应设置会计机构。如果单位规模很小、业务和人员不多，按照《会计法》的规定，可以不设置会计机构。但是．对这个规模的大小、业务和人员的多少、什么性质的单位等把握不好而不设置会计机构，会对单位的财务管理及正常运营产生很大的负面影响。笔者从对单位不设置会计机构的利弊着手，对怎样合理设置会计机构，如何充分发挥会计机构的职能与作用，保证财务工作严谨、健全、文明、高效地发展等问题谈一些粗浅看法。     

往来账管理中常见的问题及对策

往来账是核算债权债务的账,在一个单位的会计账目中占有很重要的地位.笔者通过多年来管理往来账的实际工作经验,将往来账管理中常见的问题作一分析和归纳,并提出改进意见.     

影响企业集团财务管理质量的因素及对策

企业集团是以资本资金相互参与渗透而形成多层次多法人的经济联合体,是由总公司、分公司、子公司、事业部等组成的复合企业结构,由于其分支多、结构复杂、管理难度大,因而,影响其财务管理质量的因素也比较多.     

国有企业经济增加值考核的利弊辨析

为了探索国有企业经济增加值考核的利与弊,本文通过查找资料,了解国有企业、经济增加值及经济增加值在我国国有企业考核中的应用背景与现状,分析目前国有企业经济增加值考核的优势与弊端,并提出国有企业经营者通过取得良好的经营业绩、调整合理的债务资本结构、实现国有资产的保值与增值、进行长期效益方面的投资、培养相关方面的经济人才等方法与措施,有效改进国有企业经济增加值考核的有效性,为进一步推动经济增加值考核在国有企业中的应用提供参考依据。     

校内生产性实训基地生产与实训效益研究——以北京农业职业学院为例

校内生产性实训基地具有生产与实训双重功能,要兼顾二者的协调发展,在日常运作上具有一定的难度。实训基地分为三种类型：生产为主型、实训为主型和生产实训结合型。为了更好地处理校内生产性实训基地生产与实训之间的关系,提高生产与实训的综合效益,要按类别建设、安排及管理实训基地,力争多建功能齐全的实训基地,满足不同阶段的技能实训。     

北美枫香秋季叶色变化的生理学研究

以北美枫香秋季叶片为试材,测定其在变色期叶片内的叶绿素、类胡萝卜素、花色素苷含量和可溶性糖的含量,探讨其与叶色变化的关系。结果表明：10月5日至10月25日,北美枫香叶片中的叶绿素含量总体上呈下降趋势,叶绿素a、叶绿素b和类胡萝卜素含量的变化趋势与叶绿素总量的变化趋势基本一致。叶片中花色素苷的含量显著升高,北美枫香叶片逐渐由黄绿色变成红色、深红色。苯丙氨酸解氨酶（PAL）活性和可溶性糖含量与花色素苷含量间呈极显著正相关,说明叶片中PAL活性的升高,可溶性糖含量的增加有利于花色素苷的合成。     

往来账管理中常见的问题及对策

往来账是核算债权债务的账，在一个单位的会计账目中占有很重要的地位。笔者通过多年来管理往来账的实际工作经验，将往来账管理中常见的问题作一分析和归纳，并提出改进意见。