攸县“工业学邯钢”活动向纵深发展

1997年新春,湖南攸县工业学邯钢再掀高潮。在县委书记翟笃培、县长陈立新的亲自带领下,该县组成24个工作组进驻企业,继续开展工业学邯钢活动。这是攸县县委、县政府继1996年由县级领导挂帅,向企业派驻“三改一管”工作组后的又一兴工强县的重大举措。从“送”字着手,把邯钢精神输送到企业广大干部职工的脑海中。为了使企业真正学到邯钢经验,从1996年     

在荣誉的光环下

这些年来,荣誉似乎特别青睐攸县盐业公司,全省盐业系统连续几届的双文明建设先进单位、思想政治工作先进单位、目标管理先进单位……一串接一串罩在了攸县盐业公司的头上。面对一座座璀璨耀目的奖环,一面面雍容华贵的锦旗,攸盐人想的,做的又是什么呢?激励起不断进取的意识取得荣誉固然可嘉,但荣誉的沉淀却容易成为一种包袱。然而,在攸盐人的眼里,荣誉却是催人奋进的号角,是乘胜前进的动力。1987年底,当公司经理从省会长沙扛回攸县盐     

攸县调查:租赁企业劳动关系令人堪忧

湖南省攸县工交企业共有31家,现已租赁经营11家。我们调查了10家。这10家租赁企业中整体租赁的7家,分车间租赁的3家,共有租赁主18人。原有职工总数2188人,租赁后上岗职工646人,占30.5％,其余人员中除辞职、开除、内退的外,还有1485人下岗,占70.1％。调查中我们发现,实行租赁经营,启动了一批停产企业,安排了一部分职工就业,在岗职工工资和退休职工养老基本得到了保障。可以说,实行租赁经营不失为目前搞活困难企业的一种良策。但是企业内部劳动关系存在的问题比较多:     

追求

有的人追求事业,有的人追求权力,有的人追求金钱……人各有志,人各有求。这里,我们想介绍的是刘恒平的追求在人们的意识中,“小字辈”几乎成了“年纪轻、缺锻炼、不成熟”的代名词。然而攸县东边铁厂厂长刘恒平,几年来,以自己的行动。向这种世俗偏见殳出了无声的挑战。刘恒平今年仅兵34岁。三年前,他还是—个普通工人,凭着他那执着地追求事业兴旺、发达的决心和信心,在三年时间里,使—个仅有70多名职工、负担着89名退休工人、已亏损15.9万元的小厂,出现了奇迹:第一年扭亏,第二年略盈,第三年人平创利润1万多元,成为攸县县办工业的佼佼者。     

对甘肃省地方法人金融机构Shibor建设的思考

Shibor是利率体系中处于核心地位的基准利率,为推进中国利率市场化进程和中央银行金融调控从数量型转向价格型调控创造条件。目前来看,甘肃省地方法人金融机构积极拓展货币市场业务,逐步扩大Shibor的运用范围,以Shibor为基准的定价意识和水平有所提高,但受各种因素的制约,Shibor的培育和运用还存在诸多困难,需要从金融市场环境、利率市场化改革和地方法人金融机构自身建设等方面深入思考和解决。     

甘肃省票据贴现利率形成机制的实证分析

票据贴现利率是货币市场利率传导到实体经济中最快、最敏感的利率信号，市场化程度高于贷款利率。但票据贴现利率现有的形成机制并不能够真实反映资金的成本、收益和风险，不是真正意义上的市场化，贴现利率形成机制的改革势在必行。我国自Shibor运行以来，为票据贴现定价提供了有效途径和平台，随着各方面条件的口趋成熟，票据贴现利率与Shibor已形成了较为稳定的关系，以Shibor为基准的票据贴现定价模式亟待推进。     

勇挑重担的厂长——记攸县造纸二厂厂长邓光明

攸县造纸二厂厂长邓光明,办事总是风风火火,说干就干。有人说他有点冒失,可他上任十一年来,却“冒”出了许多好事。他把一个小得微不足道、亏得连工资都发不出的企业,办成了拥有800多万元固定资产,年产值可过2000万元,产品获轻工部科技成果奖的企业。攸县造纸二厂现在是颇有点名气了。     

实干出实效——记湖南省攸县瓷厂书记兼厂长齐思良

攸县瓷厂是湖南省主要日用内销瓷15家骨干国有企业之一。这座近千人建于五十年代的老厂,近年巧借改革东风,立足自己特色,内抓管理,外拓市场,取得了令同行瞩目的经济效益和社会效益:1997年,该厂完成日用瓷1850万件,工业总产值916万元,质量一级品率70.02%,销售收入1537万元,实现税利143.45万元,分别比上年增长17.7%、36%、35.3%、32%和14.95%,企业连续3年跻身攸县税利大户的工商企业十强行列,销售收入连续4年过千万元,产品质量连续7年荣居湖南省内销瓷第一名。     

利率变动对房地产市场价格影响效应分析

自1998年停止福利分房制度开始,我国房地产市场快速发展,成为国民经济的支柱产业之一,影响着宏观经济的稳定和发展。2002年开始房地产金融调控政策逐渐发挥作用,房贷利率作为央行重要的宏观调控工具,无论是在房地产市场繁荣时期抑制过热防止泡沫,还是低迷时期促进发展都发挥了重要的作用。