创意类员工的软激励方法探讨

创意产业中最核心的资源——员工,具有与一般体力劳动者或技术人才完全不同的特质,充分调动他们的能动性、激发他们的工作热情是每一个创意企业必须正视并重点解决的问题.本文在归纳创意类员工特点的基础上,分析了对他们进行软激励的重要性,并提出了四个方面的软激励措施.     

上海闵行模式的药品供应链绩效评价研究

尝试从药品供应链的角度来探讨“闵行模式”,分析了闵行区药品供应链的特点,提出了一种基于闵行特色的供应链三流(实物流、资金流、信息流)合一的整体绩效评价方法,建立了具有针对性的药品供应链整体绩效评价模型.     

面向供应链中断风险的压力测试情景构建

极端事件有可能给供应链造成不可逆转的损害。文章分析了供应链中断风险的来源,从评估风险因子、选择风险指标、选择测试方法与范围三个方面论述了供应链中断风险压力测试中情景构建方法,最后提出了供应链中断风险的管理方法。     

浙江省不同性质企业科技创新效率的动态变化与比较研究

基于企业的技术异质性,利用DEA和全局前沿M almquist指数方法对2006—2018年浙江省不同性质企业的科技创新效率和动态变化进行了比较研究.结果表明:①2006—2018年,浙江省不同性质企业的科技创新效率均值较低,差距显著,总体呈波动上升的趋势.2013年以前外商投资企业的科技创新效率处于领先地位,2015年以后内资企业开始长期处于领先地位.考察期间内资企业一直呈追赶势头,特别是国有企业,追赶势头最为显著.②不同性质企业近13年科技创新效率的平均增幅基本一致,大部分年份均处于增长态势.内资企业体现出较强的增长效应,且增长势头比其他两种类型企业平稳.③内资企业全要素生产率上升主要源于组内技术进步.港澳台商投资企业和外商投资企业全要素生产率的变化源于技术效率变化和组内技术变化.3种类型企业的技术领先变化程度均较小.     

基于Second Life的虚拟创业实验室研究与实践

Second Life是一个能够进行社会交往、角色扮演、创建虚拟产品、开展真实交易的3D虚拟商业世界，为高校创业教育提供了突破传统教学难题的新型学习环境。本文提出了以虚拟现实的Second Life为平台，基于建构主义理论和浸入式教学方法，以严肃游戏的形式建设虚拟创业实验室的新思路，重点在于培养大学生在未来创业过程中所应具备的基本创业技能以及调查分析能力，达到提高大学生综合创业素质的目标。     

闭环供应链渠道模式的比较研究

环保意识和可持续发展意识的增强使产品的回收处理越来越受到重视,在电子商务环境下,进入逆向供应链的商品比例很高,因此有必要将正向供应链和逆向供应链进行一体化整合,形成闭环供应链。将闭环供应链的渠道模式划分成五种类型,生产商可以根据自身的和市场的情况选择其中一种模式,也可将各种模式进行组合,以便快速适应变化的市场环境。     

社会信息化下的企业虚拟化

世界范围内的信息化浪潮一方面为企业间的合作创造了条件,另一方面也加剧了企业外部环境的变化速度,因而催生了虚拟企业这一新的企业形态。虚拟化浪潮将席卷步入知识经济时代的企业,虚拟企业也将成为21世纪的重要企业组织形成。     

闭环供应链的设计原则

1介绍随着可持续发展和环境保护的观念不断深入人心,许多国家规定生产商(OEM)必须负责废旧产品的回收,有些国家甚至规定如果OEM不在本国,那么进口商负责回收产品,我国也从2003年起要求电子产品生产商必须负责回收处理废旧产品,因此一个新的物流管理领域———逆向物流管理应运而生,在目前的大环境下对此进行研究具有非同寻常的意义。逆向供应链可以描述为高效和有效地计划、实施、控制逆向物流以及废旧产品及其相关信息,与传统的正向供应链相反,它的目的是对废旧产品有价值的部分进行回收并恰当地处置废弃物,这包括了诸如收集、检验/分类…     

管好逆向物流 创造二次利润

阐述了逆向物流的重要性及其产生的起因，提出了从战略高度管理好逆向物流的五个方面；减少回流量，改进产品设计，管好交接点，集中回收，回流品的处理。     

上海闵行模式的药品供应链绩效评价研究

尝试从药品供应链的角度来探讨"闵行模式",分析了闵行区药品供应链的特点,提出了一种基于闵行特色的供应链三流(实物流、资金流、信息流)合一的整体绩效评价方法,建立了具有针对性的药品供应链整体绩效评价模型。