用思想政治建设提升领导干部执行力

思想是行动的先导,干部是执行力的主体。只有大力加强领导班子思想政治建设,才能促使领导班子把确定的工作思路转化为谋发展的具体措施,才能促使领导干部把工作要求转化为抓落实的实际行动。     

小微创业新时代 合作共赢我信赖——中国电信山东公司为创业者打造合作共赢市场环境

这几天,家住山东日照李家村的小李有点犯愁了.原来,小李今年29岁了,大学毕业以后一直自主创业,靠家里的支持做代购、搞代理折腾了几年,挣了点小钱.眼看已近而立之年,他有点撑不住了,自己老大不小了,事业还没有多大起色,俗话说的“成家”、“立业”,自己还一样没实现.再不折腾就老了,当前首要任务就是把“事业”做好.     

鲁源之光

邹城发电厂为适应电力体制改革的需要,于1998年11月组建了以安置富余人员为主的劳服企业——鲁源电力资源开发有限公司(简称鲁源公司)。几年来,公司背靠主业,以服务生产为切入点,开拓进取,成绩斐然。公司下属的工程公司、电力安装公司承揽了本厂的     

代理保险——专业经营开创卓越业绩

今年3月20日，山西省晋中市左权县发生一起汽车迫尾致三人死亡的重大交通事故。一位遇难者家属在整理遗物时，发现了一张春节时其收到的“吉祥如意保险明信片”。按照该明信片上的理赔规定，收件人将得到保险赔付人民币8000元。一枚小小的“贺卡”竟然有着如此功能，一时间，“邮政代理保险”在全市大街小巷迅速传开。     

经济全球化时代的企业核心竞争力

随着经济全球化进程的加快，我国企业日益步入信息技术极速发展、技术升级日新月异、世界市场自由开放、各国竞争激烈残酷、机遇挑战同时并存的新环境。企业意欲在这样错综复杂的市场竞争中立于不败之地并谋求长期生存与稳步发展，就必须深刻认识到核心竞争力是其长期竞争优势的源泉，是其获得成功的关键要素。     

理解与满足员工需求是提高企业内聚力的重要保证——浅谈企业内部公众关系之员工关系

内聚力是企业发展的源动力，成功的企业无不显示着众志成城的威力。现代公共关系理念为企业内聚力的形成和提高提供了理论依据，其表现之一，就是倡导人性化管理：从理解与满足员工的需求入手，让员工以主人翁姿态投入工作，使员工既能在劳动中体会喜悦，又能从创造中获得分享，使每一位员工都能在团体的环境中实现个体的价值，从而实现企业内聚力的极大提高。所以说，理解与满足员工需求是提高企业内聚力的重要保证。