建设企业文化 铸就企业灵魂

企业文化是企业的灵魂。企业文化包括契约合作型、强制等级型、家庭和谐型和集体奉献型四种类型。在建设企业文化中必须正确处理好企业文化目标,企业文化物质、精神、制度三个层面的关系,企业文化的配套设施建设等相关问题。提出了在建设企业文化过程中行之有效的手段和方法。     

警惕书海“暗流”

精神垃圾正污染着心理发育尚不成熟的少男少女。一度热销的武侠、言情读物充斥了校园,引起社会各界的关注。如今相书、命学一类的"毒物"又诱惑着他们深陷泥潭不能自拔。这些乌七八糟的东西是怎么出笼的?不该查查么?     

网络药业无可救药？

“药丸小又轻，价格也不菲”。网络看上去似乎很适合药品销售，因为它省却了药品从生产者到消费者手中的流通环节，从而降低了费用，并使得人们不必再为排长队抓药而苦恼，也正是基于这种理念，近两年许多国家都出现了网络药店。如美国的在线药店（drugstore.com)、行星RX(planetBX.com）、人体细胞（soam.com）等等。它们似乎应该很成功，因为他们拥有一个金点子，又得到了网络巨头的支持。如亚马逊公司就是在线药业的最大股东，并且在线同微软也有着一定的业务往来。但事实上，网络药业的经营业绩又如何呢？     

市场视角下的合作社发展存在的问题及原因分析

我国的农民专业合作社运作以来,为提高农民收入发挥了积极作用。他的运作是以交易成本、规 模经济、组织行为、市场对接、农业弱质等理论为指导基础的。实践中较为理性的运作虽然规避了发展中 的风险,但也反映出问题:合作社企业化运作、合作社与农民联系不够紧密、依赖政府补贴等。针对这些 问题,基于市场竞争的角度,通过对合作社运行中的价格成本的逐层分析及对比分析,揭示了产生以上问 题的逻辑关系:市场规律下,作为价格接受者,规模小且资金、技术实力都不强的合作社,由于决策程序 复杂、存在协调成本、交易成本、管理成本,比其他主体的运营成本较高;迫于降低成本的压力,合作社 清减事务性工作人员,由大户或核心成员以合作社名义提供农资、技术咨询等服务,并完成营销工作,一 般会员不参与合作社管理,只按照与合作社签订的合同提供产品。以上分析揭示了农村合作社运作问题的 根本原因是市场规律使然,此合作社企业化运作模式会造成的民主管理弱化,盈余分配不均衡等问题,要 解决这些问题需要进一步提高政府的支持力度。     

基于钻石模型的西安电子信息产业竞争力评价

文章以西安市电子信息产业为研究对象，依据波特的钻石模型构建了IT 产业竞争力分析模型及其经济指标体系，进而对西安市电子信息产业的竞争状况进行了分析。指出目前西安的电子信息产业与东部发达地区相比差距明显，应从构建西安IT 产业集群、引进人才、技术创新、扩大市场需求以及改进企业组织结构等方面着手来提高其产业竞争力。     

构建以EVA为核心的企业价值管理体系

EVA应用在企业管理中,是一套完整的价值管理体系。该体系围绕EVA这个重要目标,由四部分组成:企业经营业绩考核体系、企业管理模式、企业激励制度和企业理念体系。EVA管理系统的推行,应从高层开始,一步一步清除旧制度,并从理念灌输、方案设计、培训、试点实施到全面推广,稳步推行,循序渐进。     

文化负累下文科大学生创业心理的“蜗居”征候探析

培育具有现代科学精神、科技创新态度与能力的人力资源,是现代高等教育的一个重要任务。传统的中国文化人文理想厚实、科学精神薄弱。文科创业教育现代化所需的内部推力在中国传统文化中很难找到支持,创业心理的各种功能也被压抑和限制,出现"蜗居"征候。     

现代文明病

高楼大厦、电视音响、游戏机……现代文明全方位包围了今日少年。然而你是否知道,在我们充份享受高度物质文明之时,一只黑手正在悄悄向你伸来。     

高职院校对“知识失业”现象的战略战术反思

“知识失业”现象是发展中国家教育深化的必然产物,高等职业教育在此背景下机遇与挑战并存。面对高职院校发展和高职毕业生就业压力的挑战,高职院校需要创造发展的机遇,通过战略部署和战术实施：市场需求定位、学院自身定位、高职学生自身定位、培养方向定位和管理策略定位等,扭转知识失业的被动局面,实现高职院校的稳定和发展。