我国工伤保险制度改革的里程碑

我国第一部自成体系又较为完善的工伤保险立法——《工伤保险条例》已于2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过,将于2004年1月1日起施行。这是我国继1951年《劳动保险条例》后关于工伤保险的一次革命性突破。鉴于我国目前正处于第五次工伤事故高峰期,这一条例的颁布不啻为及时雨;而对于广大职工,则是撑起了一把有力的保护伞。     

资源整合，拓宽康复之路

早在2002年，我国就提出残疾人康复工作的总体目标，即到2015年实现残疾人“人人享有康复服务”。然而我国有8296万残疾人，其中有康复需求者近5000万，康复服务的供给严重不足（见图），决定了“人人享有康复服务”目标的实现并不容易。整合现有的残疾人康复与工伤康复资源将是充分利用有限资源发展康复事业的一个有效途径。     

康复是残疾人融入社会的重要前提

残疾人问题是人类社会发展过程中不可回避的问题，但如何对待残疾人，却是经历漫长的岁月逐渐发展和进步的。     

共同构建工伤预防的防御体系

煤矿是高风险行业中的“高危”行业。近年，虽然煤炭百万吨死亡率有所下降，但重特大事故仍时有发生。一方面，我国能源以煤炭为主的格局造成对煤炭能源生产和消费的高度依赖，刺激了相当数量的煤矿敢于违反国家相关法律规定，挑战生产能力极限；而另一方面，风险像是悬在矿工头上的达摩克利斯剑，时刻在威胁着他们的生命安全。     

工伤保险的历史沿革

第一阶段:工伤民事索赔在前工业化社会,在手工作坊式的小工厂里,对于因工作而发生的伤亡,其事故的预防、处理和赔偿是由公民之间私下进行的。在欧洲工业化早期,劳动灾害(或称职业灾害),特别是恶性工伤事故又急性职业中毒事故时有发生,却并未引     

工伤保险预防功能的国际经验

工伤预防是从根本上搞好工伤保险的＂治本之策＂。国际劳工组织（ILO）在1929年通过的《工伤事故预防建议书》中指出,事故预防与事先投资必须联系在一起。1964年ILO通过的《工伤事故津贴公约》（第121号公约）第26条规定“每一个成员国必须制定工业安全与职业病预防条例”,要求实施工伤保险的国家必须采取措施防止工伤事故与职业病。     

中国工伤保险待遇30年比较分析

工伤保险的宗曾是“保障因工作遭受事故或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复”,同时也是一种保障劳动者权益、促进经济社会协调发展的制度安排,工伤保险待遇则是对劳动者保障力度和程度的根本体现。对1978年至2008年我国工伤保险制度30年变迁历程的考察可以发现,工伤保险待遇水平与经济发展水平的严重不适应是推动这一制度改革的重要原因之一。改革开放30年来,我国工伤保险待遇项目设置和标准不断趋于规范化与合理化,技术手段日益先进化。     

“老工伤”问题：缘由与方案

制度的断续与立法的模糊 我国工伤保险制度的发展主要经历了三个阶段。 从制度发展阶段看,在第一阶段,我国实行的是“国家加企业保障型”制度。1957年,我国完成社会主义改造任务后,大部分企业为国营和集体性质,企业的生产任务与人员调配等都是按照国家的指令性计划进行安排,如果劳动者发生工伤,国家承担相应的责任,具体待遇由企业支付。     

必须强化矿工安全保障体系建设

一、我国煤矿事故高发原因 许多国家在经济发展的过程中,在城镇化进程中,在工业现代化的过程中,似乎也都出现过事故高发期——平稳期——下降期的过程。在科学技术高度发达的今天,中国在实现经济现代化的过程中,能否不重复或尽量缩短这一过程呢?毕竟,人的生命是最重要的。     

都市边缘群体及其社会保障权益

都市边缘群体-农民工已形成了介于农民与工人之间的一个特殊社会阶层.这一阶层由于职业与身份的不一致,在工作及工作以外的诸多方面遭受着不平等的待遇,其基本权益、劳动权益、劳动保护权益、社会保险权益均无保障,极需在完善城镇职工社会保险的同时给以足够的重视:建立规范的用工制度;解决与生产密切相联、与农民工生命相关的工伤保险问题;建立农民的医疗保险和生育保险;考虑农民工的养老保险问题.