工伤保险政策解答

说明:在<工伤保险条例>实施一年之际,劳动和社会保障部出台了<关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见>,对<工伤保险条例>进行了更为细致的解释.现根据<工伤保险条例>和新出台的有关政策,就大家共同关心的问题予以解答.     

职工年休假政策解答

说明：为了实施国务院颁布的《职工带薪年休假条例》（以下简称《条例》）,国家人力资源和社会保障部颁布了《企业职工带薪年休假实施办法》（以下简称《办法》）,对企业职工执行带薪年休假制度提出了具体实施意见,同时规定“除法律、行政法规或者国务院另有规定的以外,机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的职工,也依照本办法执行。”现根据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》,就大家共同关心的职工年休假问题予以解答。     

《劳动合同法修正案》解答

说明：2012年12月28日,《劳动合同法修正案》正式通过公布,并于2013年7月1日起实施。修正案主要对劳动合同法实施以来存在问题较多的劳务派遣制度进行了修订,现根据《劳动合同法修正案》就大家共同关心的问题予以解答。1.劳动合同法的修改为什么只集中在对劳务派遣的规制？答：劳务派遣是一种新型的、非典型的用工方式,与传统用工方式相比,具有较大的灵活性,在经济全球化的背景下被作为用工的补充形式在许多国家获得迅速发展。我国上世纪90年代末,     

《职业学校学生实习管理规定》政策解答

近日，教育部、财政部、人力资源社会保障部、安全监管总局、保监会联合印发了《教育部等五部门关于印发<职业学校学生实习管理规定>的通知》(教职成〔2016〕3号，以下简称《规定》)，自2016年4月11日起开始实施。规定主要对职业学校学生实习的分类、实习工作的总体原则、相关部门的责任、实习组织、管理、考核及安全等方面做了具体的规定。为了帮助读者了解《规定》的相关内容，推动规定的贯彻落实，现就《规定》中大家共同关心的问题予以解答。     

提升社会服务能力，实现校、企、师、生“四赢”——北京劳动保障职业学院劳经系服务社会、“服务助教”的探索

加强社会服务能力建设是骨干校建设的重要内涵,也是高职院校和教师自身发展的需要。在这些新理念的支撑下,劳经系教师创新为社会服务模式,采用多种方式为社会提供服务,并以服务促教学。社会服务不图回报,但最终赢得喜人回报,实现了校、企、师、生的“四赢”。     

生育保险政策解答

《北京市企业职工生育保险规定》将从2005年7月1日起实施，企业职工生育保险制度实行后，将与医疗、养老、失业、工伤四项社会保险一起，形成更加健全的北京市社会保险体系框架。为了帮助大家了解生育保险制度及《北京市企业职工生育保险规定》的相关内容，现就生育保险规定的适用范围、缴费比例及待遇标准等大家共同关心的问题予以解答。     

《劳动合同法》解答

《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）已由全国人大常委会第二十八次会议通过，2008年1月1日起实施。这是自劳动法颁布施行13年来，我国劳动和社会保障法律体系建设中叉一新的里程碑。这部法律的实施，将对用人单位和劳动者的权益产生重大影响。为了帮助读者了解《劳动合同法》的相关内容，依法保护自己的正当权益，现就《劳动合同法》中大家共同关心的问题予以解答。[编者按]     

《社会保险法》政策解答

说明：《中华人民共和国社会保险法》（以下称《社会保险法》）已由十一届全国人大常委会第十七次会议通过，自2011年7月1日起实施。这是我国在保障和改善民生领域又一部支架性法律。为了帮助读者了解《社会保险法》的相关内容，依法保护自己的正当权益，现就《社会保险法》中大家共同关心的问题予以解答。     

浅议规范劳务派遣——对《劳动合同法》劳务派遣规定之解读

劳务派遣的特点是劳动力的雇用和使用相分离。在劳务派遣中存在着三方主体的特殊劳动关系，有其特殊性。因此，《劳动合同法》对这种劳动关系的性质、三方主体的权利与义务以及合同体系设专节作了明确规定     

《劳动人事争议仲裁办案规则》解答

1 .《办案规则》何时开始实施? 答: 《办案规则》自2017 年7 月1 日起实施,2009 年1 月1 日人力资源和社会保障部公布的《劳动人事争议仲裁办案规则》(人力资源和社会保障部令2 号) 同时废止.