名片营销的故事

有位从事售楼业务的孙小姐，接手的是别墅楼盘。别人都是在办公室里轮流接电话，她不一样，她在自己的名片背面写上一行秀气的小字：“当你准备购买或租赁别墅时，请别忘了来个电话!”然后来到一个高速公路收费站，满面笑容地和收费人员商量，如果有奔驰、凯迪拉克之类的豪华车通过，请将她的名片递过去，并告诉车主，“您的过路费，这位小姐替您付了。”当然，孙小姐会给收费人员一笔合理的劳务费。[第一段]     

湖南南湖二○○六年度水质检测结果分析与建议

<正>湖南省岳阳市南湖地处岳阳南湖风景区,面积13800亩,平均水深4.2米,属典型藻型湖泊。2006年度,为配合市政府对南湖污染的治理整顿,有效推进南湖生态养殖,我们于养殖季节对南湖进行了8次常规水质检测和3次黑白瓶测量,并对检测结果进行了综合分析,积极探索都市渔业可持续性发展的思路与对策。     

浅析水电企业人力资源的培训与开发

人力资源是现代企业最核心的战略资源,水力发电是国家大力扶持和培育的重点能源产业。对水电企业而言,培养专业技能过硬、综合素质优秀,业务水平全面的复合型人才,是企业赖以生存和持续健康发展的重要保障。人力资源的培训与开发,本质上是企业组织为了使员工获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为,而进行的有计划、有完整开发培训系统的一系列组织学习活动,通过努力的学习,可以有效地提高员工的工作绩效。本文围绕“以人为本”的核心理念,分析了水电企业在人力资源的培训与开发方面的特点和现状,并对水电企业如何更有效的实施人力资源的培训和开发工作提出了一些针对性建议。