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对一个企业来说,人才优势是最大的优势。然而,人才优势并非天上掉下来的“馅饼”,必须通过一套科学的运作机制促其形成。中原油田针对工人队伍年轻、文化素质参差不齐的实际,围绕“为劳动者就业服务”和“为企业发展服务”的目标,起点高、标准高,认真开展规范化的技... 相似文献
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争议解决方式是以特定的方式和程序解决纠纷或争议、恢复社会平衡和秩序的活动和过程,对争议解决方式的研究一直是法律界、工程界和经济界人士讨论的热门话题.FIDIC国际工程合同DAB(Dispute Adjudication Board)争议解决方式是近年来国际工程领域的"一颗璀璨明星",在国际工程实践中得到了广泛应用并取得了巨大成功. 相似文献
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张修林 《石油工业技术监督》1999,15(2):31-32
ISO9000族标准在工业生产、工程建设和服务领域都得到了广泛地应用,而作为职业技能鉴定部门能否引用ISO9000族标准,尚无先例。中原油田职业技能鉴定中心对此进行了大胆探索,取得了较好效果。下面笔者结合中原油田鉴定中心的做法,就引用IS9000族标准问题谈一些认识。结合鉴定特点,建立鉴定质量管理体系职业技能鉴定作为一种特殊的对人的知识和技能进行测量与评价的考试活动,其质量是制约鉴定工作发展的首要因素。中原油田鉴定中心已在学习宣贯ISO9000族标准的基础上,认真分析了职业技能鉴定工作的特点,结合工作实际,决定采用管… 相似文献
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税收法定与私法自治——税收筹划的法理分析 总被引:1,自引:0,他引:1
张修林 《扬州大学税务学院学报》2004,9(2):26-28
税收筹划是纳税人的一项基本权利,其存在的合理性及法理基础在于税收法定和私法自治,税收法定是规范和限制国家权力、保障公民财产权利的基本要求,私法自治则表现为公民个人参与市民生活、处分其私有财产权利的自主性。税收法定与私法自治二者相互融合、相互协调,共同保障纳税人税收筹划权利的实现。 相似文献
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