浅析员工流动的自身和企业因素

员工流动一般是员工依据劳动力市场条件变化，在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动。有效控制合理的员工流失率，是企业人才战略的一个基本环节。     

浅析我国综艺节目主持群构建中的问题

在我国电视综艺节目逐渐崛起的过程中,一种新兴的主持模式逐渐被人们所熟知并接受——主持群。伴随着越来越多主持群模式的成功引入,引得越来越多的节目争相效仿,跃跃欲试。殊不知,倘若缺乏对节目本身的整体考量以及对主持群结构与具体功能之间内在关系的深刻认识,必将对节目的传播效果造成严重的负面影响。为此,笔者就我国电视综艺节目主持群中目前存在的一些隐患问题进行详细探讨。     

融合ISO9000族理念建立全面预算管理体系的探讨

全面预算管理不是一个简单的指标体系,它为企业提供了一个上情下达,上下级公司或部门之间讨价还价的平台.如何建好这样的平台,本文提出了将ISO9000体系与全面预算管理相结合的设想,从组织和技术上全面保障预算管理体系的有效性.     

有色金属产品价格波动的影响因素研究

随着中国综合国力的不断增强,在全球大宗商品市场中,中国已经成为了最大进口商之一,而有色金属在大宗商品中占据着非常重要的主导地位。中国工业化发展态势正猛,对于有色金属的需求量正逐日递增。中国对有色金属的需求变化正影响着有色金属的价格走势,同时有色金属价格的频繁波动也对中国的工业经济的发展和国家资源开发有着不同程度的影响。基于此,探究有色金属价格如何与中国经济发展彼此影响,具有一定的理论和现实意义。本文以价格影响机制理论分析为基础,通过构建VAR模型,以及进行ADF检验、协整检验、格兰杰因果检验、模型的平稳性检验及脉冲响应分析,实证检验工业增加值、货币供应量、SHIBOR利率、美国联邦基金利率、有色金属进口额、出口额等六大因素与2019年至今的有色金属价格之间的作用关系。研究表明：工业增加值、SHIBOR利率对我国有色金属的价格影响较为显著;显著性强于货币供应量M2、中国有色金属进口额以及出口额;而美国联邦基金利率在一定时期内对有色金属价格的影响效果逐渐加强后又减弱。