公共管理视野下第三部门的良性发展途径

由于中国历史传统的特质和现实国情的特殊性,中国第三部门在理论上和实践上面,临诸多困境.由此,在公共管理视野下寻找第三部门良性发展之路,并以此引领第三部门走出困境,提升公共服务潜力,成为政府之外的相对稳定可靠的公共服务供给者,显得尤为重要.     

我国民营企业管理中存在的问题及其对策分析

本文概述了我国民营企业的概念、地位、及其发展历程,从我国民营企业的管理现状出发,重点分析了我国民营企业管理中存在的根本原因,并借鉴成功企业的经验教训,有针对性地提出了对策措施,有利于指导我国民营企业的健康持续发展.     

关于中小企业员工培训的研究

中小企业人力资源培训是增强其竞争力,适应经济全球化以及社会发展的重要途径。探讨我国中小企业人力资源的现状、现存问题及其成因,提出相关的对策建议,以期能对我国中小企业人力资源培训工作有所裨益。