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彭炜莱 《金融管理与研究(杭州金融研修学院学报)》2013,(12):62-65
一、引言对于我国商业银行来说,由于银行培训体系的不完善以及缺少相关的理论和方法作为指导,这导致银行人员培训效果不理想,参训人员、培训组织者、银行等利益相关者满意度不高,教育培训工作甚至成为了银行的一项负资产。导致这种情况产生的原因有很多,就开发、组织培训流程来看,主要是现有的商业银行培训体系两个方面出现了较大的问题:1.银行培训需求分析缺乏战略性 相似文献
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彭炜莱 《金融管理与研究(杭州金融管理干部学院学报)》2013,(12):62-65
一、引言对于我国商业银行来说，由于银行培训体系的不完善以及缺少相关的理论和方法作为指导，这导致银行人员培训效果不理想，参训人员、培训组织者、银行等利益相关者满意度不高，教育培训工作甚至成为了银行的一项负资产。导致这种情况产生的原因有很多，就开发、组织培训流程来看，主要是现有的商业银行培训体系两个方面出现了较大的问颢 相似文献
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我国民营企业通过几十年的发展已经成为了经济领域一支重要的生力军.越来越多的民营企业走出国门,到国际市场寻找机会发展壮大.面对纷繁复杂的国际市场,对于大部分民营企业来说,如何解决国际经营中出现的问题,提高国际经营绩效是实业界和理论界一直在思考的问题.本文从企业家精神这个全新的角度出发,分别从创新性、开拓性、风险承担性三个维度解释企业家精神对民营企业国际化的影响. 相似文献
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自20世纪80年代以来,全球商业银行中间业务发展十分迅猛,中间业务在商业银行业务经营中所占的比重不断上升,尤其是在发达国家,商业银行中间业务收入已成为其经营收入的重要来源,有时甚至超过了利息收入所占比重.而在中国这几年各大商业银行中间业务收入占营业收入的比重也逐年上升,但与发达国家相比还是有很大差距,本文从我国商业银行发展中间业务的必要性及现状进行分析,并提出相应的应对措施. 相似文献
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