科学发展观下的高校图书馆人力资源开发

本文从科学发展观的角度,对高校图书馆人力资源的开发和管理提出了新的要求,强调以人为本,注重全面、协调和可持续发展的科学发展观;并阐述了以科学发展观推动高校图书馆人力资源开发和管理的策略。     

高校图书馆期刊管理存在的问题与对策

文章针对高校图书馆期刊的利用现状，期刊工作的管理模式、服务方式、人员素质等方面存在的问题。提出了优化期刊管理，转变服务观念，提高期刊管理人员素质。在教学科研中发挥最大效益的系列对策。     

专升本高校图书馆个性化服务的思考

专升本高校图书馆服务方式的转变,给图书馆的读者服务工作提出了新的要求。必须尊重读者的个性差异,开展多样化、多层次、高质量的个性化服务,文章分析了专升本高校图书馆的读者服务现状和开展个性化服务的必要性,提出了实现个性化服务的有效途径。