浅析《劳动合同法》对大学生就业的影响

《劳动合同法》的颁布对大学生就业在短期内造成一定的冲击,但从长期来看,它的施行将为大学生创造更好的就业环境,能更切实有效地保护大学生的合法权益。在新的形势下,社会有关各方应有所动作,合力开创大学生就业的有利局面。     

提高企业素质的关键是加强队伍建设

邮电企业在数量上已拥有一个不小的规模,邮电工作正在扎扎实实地稳步前进。但从通信服务质量大检查中所发现的问题来看,除少数先进企业外,在素质上是不高的,有的十分低劣。它主要表现为质量低,效益差,说得具体一些是,服务不善,甚至差错事故不断,劳动生产率低,企业设备、物资等损坏和浪费现象较普遍地存在。中央领导同志前不久提出:“今后二十年主要搞两件事:搞好重点建设和提高企业素质。如果全国几十万个企业的面貌不改变,素质不提高,在中国就谈不上什么现代化。”这一精神应坚决贯彻落实。那末什么是企业素质?企业素质一般是指人的素质、技术素质、管理素质。企业素质的高低应表现在它的活动能量的大小和经济效益——首先是服务改善和质量提高上。     

我国医药产品出口困境及对策建议

近年来,我国医药产品出口贸易不断取得新的成绩,但同时也面临着外部与内部环境的一些挑战。从外部来看,技术贸易壁垒的提高对我国医药产品出口造成了一定影响;从内部来看,我国医药产品出口结构单一,多年来医药行业一直处于全球价值链低端。同时,我国医药企业还存在品牌意识缺乏、研发投入力度不足等问题。鉴于此,在分析改善我国医药产品出口现状必要性的基础上,从政府、行业、企业三个角度提出相关的对策建议,即政府应建立更具有针对性的技术贸易壁垒预警平台以及出台各类优惠政策;行业内部也应加强内部沟通和自我监管;企业应加大研发资金投入力度,树立品牌意识,以及重视人才的选拔与培养。只有三管齐下,才能使得我国医药产品出口现状得到改善,迈向更好的未来。     

经济不景气如何留住核心员工

有报道称，美国著名咖啡连锁店星巴克近日宣布，将关闭位于美国本土的600家自营分店。该公司此前计划关闭100家店，分析认为，关店数字激增表明星巴克仍不得不继续艰难应对美国经济不景气和自身扩张过快带来的负面影响。目前这种经济环境确实构成了挑战。我们常常听见企业家们慨叹：“现在真不容易!”在大环境不景气的情况下，老板们最怕的是什么？就是人跑了。