强化国有企业经营者监督机制的几个问题

机制作为一种制度或管理体系的有效运作,落脚点在“有效运作”上.目前对国有企业监督不力的问题比较突出,导致国有资产大量流失,有些问题相当触目惊心,建立和完善有效的监督制约机制,是一项重要任务.笔者认为这个监督机制必须是全方位的,并要有足够的威摄力量.一、建立规范的现代企业制度邓小平同志指出,体制好,坏人难以做坏事,体制有问题,好人也会变坏.因此解决国有企业经营管理者的监督机制问题,要从改革体制这个根本问题入手,建立起规范的现代企业制度.这项制度的核心在于建立相互     

激发党员队伍的生机和活力 探索建立健全先进性教育的长效机制

构建党员队伍先进性建设的机制，要以胡锦涛同志关于“努力探索使广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制”的要求为指针，从激发党员队伍的生机和活力着眼，从巩固和发展先进性教育活动中创造的新举措着力，从建立健全党员质量保证体系、关怀服务党员的载体和保障党员义务与权利相统一的制度着手，建立健全起一套合乎规律、有内在逻辑联系、形成系统的制度；一套执行系统制度的规定程序；一套保征监督和考核执行这一系列制度的办法。从而形成党员队伍先进性建设的机制，永葆广大共产党员的先进性。重点要构建好五个机制：