禁止资产减值损失转回的可行性探讨

《企业会计准则第8号——资产减值》规定已确认的资产减值损失不得转回。本文以沪市A股制造业上市公司为样本,分析了2005年度和2006年度资产减值计提和转回情况,发现不可转回性资产减值准备在总计提额中所占比重极低,上市公司主要利用可转回性资产进行利润操纵。因此,“禁止资产减值损失转回”的规定并不能有效控制上市公司的利润操纵行为。     

管理防御对上市公司资本结构的影响

在信息不对称和契约不完备的情况下,自利管理者与股东之间的利益冲突引发管理者固守职位并最大化自身效用的管理防御行为。从影响管理防御的管理者特征、管理者激励和管理者监督三个方面选择了7个因素,利用深、沪两市上市公司2001-2007年3804个样本,实证分析了管理防御影响因素对资本结构的影响。研究发现:在没有外部威胁的情况下防御的管理者偏好低负债,国有控制样本和非国有样本管理防御对资本结构影响存在一定差异。     

禁止资产减值损失转回的可行性探讨

《企业会计准则第8号——资产减值》规定已确认的资产减值损失不得转回。本文以沪市A股制造业上市公司为样本,分析了2005年度和2006年度资产减值计提和转回情况,发现不可转回性资产减值准备在总计提额中所占比重极低,上市公司主要利用可转回性资产进行利润操纵。因此,“禁止资产减值损失转回”的规定并不能有效控制上市公司的利润操纵行为。     

从会计核算角度看制定煤炭开采准则的必然性

煤炭行业在发生着翻天覆地的变化,而其会计核算制度和办法已不适应改革发展的新要求。本文就从煤炭企业现行会计核算中存在的问题出发,浅析制定煤炭开采准则的必然性。     

基于AHP和Fuzzy Logic的会计从业人员综合素质评价

为减少人事测评中的主观随意性,对会计从业人员综合素质进行科学的定量分析与理性的定性分析,通过使用层次分析法以及模糊综合评价,构建会计从业人员综合素质的评价模型。根据相应的因素集和权重集,判断出会计从业人员综合素质所属评价等级,并应用实例诠释具体的计算过程。     

公司治理与内部资本市场效率关系研究综述

我国企业集团的内部资本市场（Internal Capital Market,ICM）并未充分发挥优化资源配置、改善公司治理结构等作用,上市公司的整体质量也不高,缺乏对外部投资者的有效保护。在导致这种现状的因素中,公司治理机制不完善是极其重要的原因。从理论上讲,     

浅析待摊、预提费用的取消原因

2006年发布的《企业会计准则——基本准则》规定不再使用“待摊费用”与“预提费用”科目，一般企业资产负债表也相应取消了这两个项目，仅在新准则第31号准则“现金流量表”中作为披露项目出现且未说明对其报告的方法。本文将从“两费”产生的基础“权责发生制”出发，从资产负债观、事项法角度探讨新准则取消这两个科目的原因。     

基于AHP和Fuzzy Logic的会计从业人员综合素质评价

为减少人事测评中的主观随意性,对会计从业人员综合素质进行科学的定量分析与理性的定性分析,通过使用层次分析法以及模糊综合评价,构建会计从业人员综合素质的评价模型.根据相应的因素集和权重集,判断出会计从业人员综合素质所属评价等级,并应用实例诠释具体的计算过程.