科研事业单位内部控制的难题及解决对策

推进科研事业单位改革,提升科研创新能力,建立规范有效的内部控制制度,对加强自身能力建设,提高综合效能具有现实意义。文章通过对科研事业单位内部控制存在的问题及形成的原因进行分析,重点从制度的顶层设计、构建风险控制机制、完善预算控制、创新内控措施、强化审计监督和实施动态监管等六个方面提出了解决对策和建议,以期对科研事业单位内部控制建设的完善有所帮助。     

高科技企业内部控制优化与创新

高科技企业是以高新技术研发、生产和推广应用为主要活动内容的企业,具有高技术、高风险、高收益的特征.《企业内部控制基本规范》总则中所称的内部控制是指企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程.相对于传统企业而言,高科技企业内部控制的关键点更侧重于技术、资金和人才.加大技术创新力度,强化资金运行管理,构建员工激励机制,实现技术、资金、人才三者的协调发展,才能达到核心竞争力不断提升、企业效益和社会效益持续增长的内部控制目标.     

提高检验原始记录的准确性 保证检验报告质量

检验报告是我们依据产品技术标准对产品进行全项目（或部分项目）测试,再经过数据处理等整理归纳工作后出具的产品质量性能的技术报告,是检验机构向有关部门和生产企业反映质量信息的重要技术资料,关系到企业的生存和发展,触及广大人民群众的切身利益。提高检验原始记录的质量是保证检验报告质量的重要手段。提高检验原始记录质量,是一项重要的基础工作。也是检验工作实现规范化管理的需要。     

基于组织、技术和制度视角的管理会计应用研究

管理会计在企业管理中发挥着重要作用。目前管理会计应用中存在很多问题，制约着企业转型升级和实现效益最优化。文章主要从完善管理会计应用的整体框架入手，从管理会计应用的组织、管理会计应用的技术和管理会计应用的制度三个维度视角对企业在应用中存在的问题和原因进行分析，提出了应用的具体策略，以期对推进管理会计体系建设、促进企业健康发展有所裨益。