TRIZ理论导入马钢培训的研究与实践

为提升企业技术创新能力,解决企业工程技术人员和现场技师在技术创新过程中"有想法、缺方法"的瓶颈,马钢自2012年开始,以公司教育培训中心为以托,以培训为切入点,在全公司范围内有计划、有组织地导入TRIZ理论,在人才培养和课题解决方面成效显著。