关于陕西农村人才问题的思考

目前,陕西农村人才存在的主要问题是农村劳动力文化素质普遍偏低,各类技术人才和经营管理人才缺乏,优秀人才流失等.造成这些问题的主要原因包括二元经济结构导致的农村落后及人才流失,农业生产特点决定劳动生产力的提高受到限制等.应该从强化政府导向,制定科学的人才发展计划、培养经济带头人等方面人手,解决陕西农村人才短缺等问题.     

试论高校新校区建设中政府职能的发挥

高校新校区建设，政府应从国家长远的经济文化发展角度出发，根据高校的特点制定一套解决高校新校区建设中存在问题的积极政策。高等教育的发展只有在政府的指引和监管下才能沿着正确的方向前进；只有在政府公正公平的协调各方利益。充分保障各方权益的情况下才能发展和强大。