现代企业绩效管理问题研究

现代企业的绩效管理不同于传统的绩效管理,需要结合IT技术建立是一个系统的、动态的管理体系,依靠企业绩效管理系统,可以将企业战略转换成一整套可执行的绩效衡量标准与体系,使企业在激烈的竞争中立于主动地位。     

构建医药企业的现代绩效管理系统初探

医药企业的管理要实现由粗放向集约的转变,必然要通过信息化的手段建设科学的企业运营管理机制,通过建立系统的、动态的企业绩效管理系统,将企业战略转换成一整套可执行的绩效衡量标准与体系,可使企业在激烈的竞争中立于主动地位。     

医药物流企业发展战略研究

医药物流投资热的兴起在给企业带来竞争力提升的同时,也使企业面临许多困惑与挑战,挖掘问题产生的根源并寻找解决对策,提出科学的企业发展战略,可使企业在激烈的竞争中立于主动地位。